Garantir a excelência técnica e estratégica na estruturação e negociação de seguros garantia, atuando como referência interna e junto ao mercado segurador. Sua missão é liderar o time técnico da área de seguro garantia da companhia, promovendo soluções personalizadas e de alto valor agregado para clientes, através de uma atuação consultiva, analítica e colaborativa. Este profissional deve integrar visão técnica e de negócios, contribuindo para a evolução contínua de processos, sistemas e práticas da área, com foco em agilidade, eficiência e escalabilidade.
Ao manter um relacionamento próximo com seguradoras e times internos, o gestor técnico será responsável por impulsionar a performance da área, destravando negociações complexas, assegurando o melhor posicionamento das demandas e promovendo uma cultura de inovação, autonomia e excelência em atendimento.
Responsabilidades e atribuições
1. Gestão Técnica de Garantia
- Analisar tecnicamente riscos relacionados a contratos públicos, privados e processos judiciais.
- Estruturar garantias personalizadas, considerando perfil do cliente, natureza do risco e exigências contratuais.
- Garantir conformidade com normas regulatórias, cláusulas específicas e critérios técnicos das seguradoras.
- Elaborar pareceres técnicos e validar propostas de garantia sob demanda de clientes e times internos.
2. Relacionamento e Negociação com o Mercado Segurador
- Atuar como ponto focal técnico junto às seguradoras.
- Negociar condições comerciais, clausulados e aceitação de riscos complexos ou fora do padrão.
- Cultivar e expandir relacionamentos estratégicos com decisores técnicos e comerciais das seguradoras parceiras.
- Posicionar demandas com agilidade e assertividade para maximizar aprovação de garantias.
3. Suporte Estratégico ao Time Comercial
- Atuar em conjunto com o time de FSR (Fechamento de Vendas) para viabilizar operações desafiadoras.
- Apoiar o time de CS (Customer Success) em renovações e cross sell.
- Participar de reuniões com clientes estratégicos alinhamento de soluções técnicas propostas.
- Contribuir com o desenvolvimento de argumentos técnicos que fortaleçam a proposta de valor da FINN/ It’s.
4. Melhoria Contínua de Processos e Ferramentas/ Plataforma
- Desenvolver, documentar e otimizar processos técnicos da área de seguro garantia.
- Utilizar ferramentas como CRMs (HubSpot), plataformas de automação e sistemas internos da FINN para escalar operações com qualidade.
- Acompanhar e propor melhorias nos dashboards e indicadores técnicos.
- Garantir a atualização e organização da base documental técnica (cláusulas, pareceres, templates).
5. Gestão de Pessoas e Cultura
- Liderar o time técnico da vertical de seguro garantia, promovendo cultura de excelência, colaboração e autonomia.
- Ser referência técnica e mentor para o time, garantindo alinhamento com os padrões de qualidade da FINN/ It’s.
- Participar do recrutamento e desenvolvimento de novos talentos técnicos da área.
- Incentivar uma cultura de aprendizado contínuo, troca de conhecimento e protagonismo técnico.
Requisitos e qualificações
Conhecimento Técnico Avançado em Seguro Garantia
Pacote Office
Superior Completo
Desejável Pós-Graduação
Informações adicionais
Informações adicionais:
Benefícios
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale-Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale-Transporte;
- Seguro de Vida;
- Participação nos Lucros e Resultados;
Além Desses Benefícios, Oferecemos
- Day-off no dia do seu aniversário;
- Cartão farmácia;
- Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);
- Parceria com Sesc;
- Desconto em nossos produtos (seguros);
- Desconto em ingressos de cinema;
- Total Pass (Convênio Academia);
- Auster - Fortalecimento do equilíbrio emocional;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma fintech global que une pessoas e tecnologia para oferecer soluções personalizadas em seguros, resseguros, benefícios, segurança cibernética, entre outras áreas.
No Brasil, nossa história começou com a aquisição da It’sSeg Company. Atualmente, seguimos ainda mais fortes, combinando inteligência, dados e relacionamento próximo para entregar resultados sustentáveis.
Nosso jeito de trabalhar:
Estamos entre as principais corretoras e consultorias de seguros do país, impulsionados pela curiosidade, estratégia e colaboração. Acreditamos que os melhores resultados nascem do trabalho em equipe e da busca constante por inovação.
Aqui, você encontra oportunidades para crescer, aprender e transformar. Respeitamos a sua história, suas experiências e acreditamos que um ambiente inclusivo e acolhedor gera valor ao nosso negócio.
Se tudo isso faz sentido para você, venha fazer parte da nossa história!