Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente Júnior Jurídico para integrar nossa equipe e atuar de forma estratégica no suporte às áreas societária, financeira e de mercado de capitais. Este(a) profissional terá papel fundamental no acompanhamento de operações de M&A, estruturação societária, governança corporativa, operações financeiras e relacionamento com instituições bancárias, garantindo conformidade regulatória e mitigação de riscos.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar em operações de M&A, incluindo due diligence, elaboração e revisão de contratos, estruturação de operações e suporte nas negociações.
- Assessorar em questões de direito societário, como reorganizações societárias, acordos de acionistas, governança corporativa e atos societários em geral.
- Apoiar na área financeira e de mercado de capitais, incluindo análise de operações de funding, emissão de títulos, instrumentos financeiros e interações com reguladores.
- Conduzir tratativas jurídicas com bancos e instituições financeiras, garantindo compliance e alinhamento contratual.
- Elaborar, revisar e negociar contratos estratégicos ligados a operações financeiras e societárias.
- Monitorar riscos legais, regulatórios e de governança relacionados às atividades da empresa.
- Apoiar o time executivo na tomada de decisão com análises e pareceres jurídicos estratégicos.
- Gerir e acompanhar escritórios externos especializados, quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Formação em Direito com OAB ativa.
- Experiência comprovada em escritório de advocacia ou empresa nas áreas de M&A, societário e financeiro.
- Conhecimento sólido em mercado de capitais, operações financeiras e contratos bancários.
- Experiência em negociação e condução de operações complexas.
- Inglês avançado (negociação e redação).
- Forte capacidade analítica, visão de negócios e habilidade de comunicação clara com executivos e stakeholders.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Direito Societário, Direito Empresarial, Direito Financeiro ou áreas correlatas.
- Vivência em empresas de capital aberto ou em operações internacionais.
- Experiência em governança corporativa e relacionamento com órgãos reguladores.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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