Buscamos um(a) Gerente de Contratos – Pricing para liderar negociações estratégicas, renovações e fortalecer relacionamentos com grandes clientes. Perfil estratégico, analítico e comunicativo, com foco em eficiência, governança e resultados.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o time de negociação de contratos, garantindo eficiência operacional, desenvolvimento das pessoas e alinhamento às metas da área.
- Conduzir e apoiar negociações estratégicas de contratos com clientes, principalmente nas renovações anuais.
- Atuar em parceria com time de Customer Business Growth (CBG) e heads de produtos, apoiando decisões estratégicas e sustentando o crescimento.
- Estabelecer e manter a governança nos processos de contratos, garantindo o planejamento, estratégia, compliance, resultados e gestão de riscos.
- Gerir agendas recorrentes e estratégicas com BUs, clientes e parceiros. Acompanhar e conduzir agendas de negociações com clientes fortalecendo confiança e alinhamento.
- Trabalhar de forma transversal com áreas internas, reduzindo gargalos e aumentando a eficiência da operação.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Economia, Compras ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de contratos, compras, comercial ou áreas relacionadas.
- Forte habilidade de negociação, comunicação e construção de relacionamento.
- Perfil estratégico, com visão analítica e senso de urgência
Informações adicionais
- Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
- Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
- Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Wellhub;
- Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo;
- Auxílio Creche;
- Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
- Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
- Part of day para aniversariantes;
- Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
- Máquina de café e snacks no escritório;
- Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
- Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
- Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
- Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
- Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
- Ações com a comunidade.
#LI-BS1
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista GH e testes
- Etapa 4: Entrevista e case com gestor
- Etapa 5: Contratação
SEJA BEM-VINDO(A) À Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.
Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.
Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.
Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER!
Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.
Junte-se à Scanntech e faça a diferença.