Ter um currículo compatível é importante, mas na Hero acreditamos que escolher um novo integrante do time vai muito além disso. O que realmente buscamos é protagonismo, atitude e conexão com a nossa missão.
Nossa cultura é feita de pessoas curiosas, colaborativas, respeitosas e dispostas a aprender rápido e fazer acontecer. Acreditamos profundamente que times diversos são mais fortes e criativos!
Sobre o desafio:
Nesta posição, você será responsável por liderar a equipe de PMs e PDs com o objetivo de implementar a visão de produto da empresa, reportando diretamente ao Diretor.
Atualmente, temos uma squad por iniciativa de produto, além da iniciativa de IA, que está em formação. Cada uma dessas frentes está em um estágio diferente do ciclo de vida de produto.
Seu desafio será gerar coesão entre elas, acelerar o desenvolvimento dos PMs e PDs e alavancar os resultados das squads. Nesse contexto, você atuará de forma próxima aos times, entrando nos detalhes e influenciando diretamente o produto por meio dos rituais com o time. Além disso, terá um papel importante na construção e aplicação de ferramentas de gestão de carreira. O crescimento do seu time será um dos seus principais objetivos.
Essa vaga é para quem já viveu esse cenário — e quer viver de novo, agora com mais estrutura, time e potencial para fazer a diferença.Vamos juntos?🚀
Sobre a Company Hero:
A Company Hero está revolucionando o mercado de trabalho independente no Brasil, sendo o aliado confiável dos profissionais PJ. Criamos a plataforma tudo-em-um que simplifica a vida de PJs, MEIs e pequenos negócios, unindo compliance, benefícios, seguros e serviçosfinanceiros em um só lugar.
Nosso propósito é claro: transformar a instabilidade em segurança e liberdade, ajudando cada empreendedor a alcançar seu máximo potencial. Nosso aplicativo pioneiro guia os clientes em cada etapa dessa jornada, transformando desafios em oportunidades.
Com mais de 50 mil clientes ativos, faturamento sólido e crescimento consistente mês a mês, estamos prontos para dar o próximo passo: ampliar nossa proposta de valor, expandir internacionalmente e consolidar o que chamamos de “CLT-as-a-Service” — um novo modelo de como empresas e profissionais trabalham juntos na América Latina 🚀
O que você vai encontrar aqui:
✨ Um ambiente colaborativo, diverso e dinâmico.
🚀 Muito espaço para autonomia, aprendizado e crescimento acelerado.
🌍 Oportunidade de participar da construção de um case de impacto real no mercado.
🏆 Uma empresa financeiramente sólida, premiada e reconhecida pelo mercado.
Estamos em um momento único: dobrando de tamanho ano após ano, com um time de alto nível e conquistando cada vez mais espaço no mercado. Esse é o lugar certo para quem quer aprender muito, deixar sua marca e construir algo relevante de verdade 🖤
👉 Quer fazer parte dessa história e deixar o seu legado? Vem ser Hero!!
Responsabilidades e atribuições
- Compreender a fundo o negócio da empresa e as suas focus metrics, contribuir para a formulação de estratégias dos produto junto com a equipe;
- Compreender profundamente o usuário e seus desafios da experiência, no produto e fora dele. Atuar na busca de soluções;
- Desenvolvimento de pessoas deve ser um dos seus temas favoritos. Aprender, implementar e aprimorar ferramentas de desenvolvimento;
- Conhecer detalhadamente o perfil e competências dos liderados. Planejar e trabalhar em conjunto para seu crescimento pessoal e profissional;
- Ter rituais para analisar métricas e definir plano de ação com as equipes;
- Manter a comunicação e o alinhamento com as lideranças das outras áreas, gerando combinado e facilitando o trabalho da equipe;
- Acompanhar a evolução das iniciativas da equipe de perto, tendo o roadmap como referência. Retirar impedimentos e fazer negociações sempre quando necessário;
- Ser um embaixador e referência em gestão de produtos;
- Promover a cultura de produtos na empresa e na equipe, incorporando boas práticas, talks, frameworks e metodologias que orientem a criação de produtos de valor;
- Acompanhar de perto artigos, concorrentes e benchmarks, para enriquecer as discussões e trazer novas oportunidades de gerar crescimento e/ou melhorar a experiência dos clientes;
- Propor e facilitar discussões entre stakeholders para avançar na definição e de estratégias ou decisões importantes para a o negócio;
- Trabalhar com o Diretor nos follow ups e fora deles para colaborar em iniciativas e manter todos atualizados.
Requisitos e qualificações
- Ter sido fundador de uma startup ou ter estado entre os primeiros funcionários;
- Atuado em startup, não importa o resultado dela;
- Sólida experiência em gerenciamento de produtos com histórico de ter feito lançamentos e busca de PMF;
- Ampla vivência na gestão e monitoramento de cadeias de valor, com exemplos concretos de resultados alcançados nas empresas em que trabalhou;
- Ter vivências que comprovem forte capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas;
- Ter vivência e conhecimento técnico suficiente para conduzir uma squad especialista, como dados e meios de pagamento;
- Excelente capacidade analíticas orientada a problema, com habilidade de elaborar hipóteses e testes lógicos para elas;
- Escuta ativa e habilidade de capturar a necessidade do cliente;
- Excelente comunicação escrita e falada, com capacidade de síntese e simplificação para adapta-la de acordo com a situação;
- Adorar trabalhar em equipe, em ambientes não hierárquicos;
- Imprescindível disponibilidade para trabalhar no Híbrido 2x/semana em São Paulo
Você vai se dar bem se:
- Gostar de estar em um ambiente acelerado;
- Gostar de trabalhar em equipe e fazer parte de um time que trabalha sério mas de forma leve e divertida;
- For muito organizado e orientado ao resultado/impacto;
- Sempre investir em comunicar bem, usando recursos visuais sempre que for facilitar a compreensão - fazer o complexo se tornar simples;
- Tiver poder de síntese e pensamento lógico;
- Estiver buscando um desafio para construir um case;
- Gostar de entender tecnicamente como as soluções funcionam.
Informações adicionais
- 💻 Envio de equipamentos;
- 🛫 Descanso remunerado;
- 🩺 Benefício Saúde;
- 🦷 Benefício Odontológico;
- 🗒️Auxílio Contabilidade para PJs - ME;
- 🧬 Seguro de Vida;
- 💰 Previdência Privada;
- 💲Proteção Inicial;
- 🎂 Day Off no mês do seu aniversário;
- 💪 WellHub;
- 👶 Pausa Baby Hero: dias para ficar com seu bebê após o nascimento dele;
- 💍 Pausa para casamento;
- 🤑 Reembolso creche;
- 📧 Escritório Virtual Hero;
- 🎉 Ótimo ambiente de trabalho com espaço de lazer, sala de jogos e muita descontração!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa com People🦸♀️
- Etapa 3: Teste Técnico 💻
- Etapa 4: Conheça sua futura gestão 🚀
- Etapa 5: Conversa com o Diretor 🫂
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Company Hero:
Criada em 2018, a Company Hero nasceu para simplificar a vida de quem trabalha como PJ, MEI ou pequeno negócio. Somos a plataforma tudo-em-um que acompanha o profissional em toda a sua jornada: desde a abertura do CNPJ e legalização da empresa até benefícios, seguros e serviços financeiros — tudo em um só app, o PJ Hero.
Nossa missão é clara: transformar a instabilidade do trabalho independente em segurança e liberdade, permitindo que empreendedores foquem no que realmente importa — crescer. É assim que estamos construindo, na prática, o conceito de “CLT-as-a-Service”: dar ao profissional autônomo a conveniência e a proteção de quem tem carteira assinada, sem abrir mão da flexibilidade que o modelo PJ oferece.
Hoje já somos mais de 50 mil clientes ativos, com um negócio financeiramente sólido e em crescimento acelerado mês a mês. Estamos expandindo nossa proposta de valor com novos serviços e benefícios, e nos preparando para levar essa revolução para além do Brasil. 🚀
E aí, você quer fazer a diferença na vida de MILHARES de pessoas?
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