O Grupo Azzas 2154 busca voar alto, sonhar grande e romper fronteiras. Com um portfólio diversificado de marcas que inclui calçados, bolsas, roupas e acessórios, temos a missão de unir talentos e culturas singulares para criar um futuro onde a moda não apenas reflete a beleza, mas também promove um impacto positivo no planeta e nas pessoas.
Aqui você terá autonomia, desafios, exposição e contato direto com todas as engrenagens que movem o maior grupo de moda do Brasil!
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Responsabilidades e atribuições
Garantir a excelência na estratégia, gestão e mensuração dos investimentos de mídia, assegurando que decisões sejam guiadas por dados de mercado, consumidor e jornada. Este papel conecta inteligência, performance e brand equity, maximizando ROI e fortalecendo a vantagem competitiva do grupo.
Estratégia de Mídia Corporativa
- Definir diretrizes estratégicas de mídia para todas as marcas do portfólio, equilibrando performance e construção de marca.
- Negociar e gerenciar parcerias corporativas com grandes veículos, plataformas digitais e agências.
- Desenvolver frameworks de alocação de investimento (MMMs, incrementality test, ROI por canal) para otimizar budget cross-marca e intra-marca.
- Garantir governança de mídia: padronização de métricas, nomenclaturas, taxonomia de tags e critérios de avaliação de performance.
- Recomendações de melhorias de estratégia, tática e opec de mídia para as marcas de acordo com o desafio e objetivo de cada negócio.
Consumer & Market Insights (CMI)
- Liderar a coleta, análise e disseminação de insights de mercado, consumidor e concorrência.
- Estruturar pesquisas qualitativas e quantitativas para suportar decisões estratégicas.
- Consolidar dashboards de monitoramento de comportamento do consumidor, market share e tendências.
- Atuar como trusted advisor das marcas, traduzindo dados em recomendações acionáveis para marketing, produto e experiência do cliente.
Atribuições Operacionais e de Liderança
- Gerenciar time multidisciplinar e matricial (mídia, dados, analytics) garantindo desenvolvimento e alta performance.
- Ser ponte entre branding, performance, BI, CRM e e-commerce, assegurando visão unificada do consumidor.
- Produzir relatórios executivos e apresentações para diretoria e conselho, traduzindo dados em storytelling estratégico.
- Implementar e evoluir ferramentas e parceiros de Adtech (DMP, CDP, MMM, DCO, etc.).
- Zelar pela inovação em métricas e metodologias (ex.: MMM bayesiano, MTA, testes A/B de mídia, inteligência preditiva).
KPIs e Resultados Esperados
- Incremento de ROI e redução de CAC.
- Padronização e governança de métricas cross-marca.
- Velocidade e qualidade na geração de insights.
- Maior previsibilidade de vendas via modelagem de mídia e comportamento.
- Melhor integração entre branding, performance e experiência do cliente.
- Melhore tomadas de decisão em mídia
Requisitos e qualificações
Experiência Profissional
- Experiência consolidada em planejamento de mídia, consumer insights e/ou analytics, preferencialmente em empresas de grande porte ou agências líderes.
- Vivência em negociação com veículos, plataformas digitais e agências em nível estratégico.
- Experiência em projetos de mensuração de ROI e modelos de atribuição (MMM, MTA, incrementality tests).
- Histórico em liderança de equipes multidisciplinares (mídia, BI, analytics).
- Atuação prévia em ambiente omnicanal (e-commerce + varejo físico) é um diferencial importante.
Competências Técnicas
- Domínio de plataformas de mídia digital (Google Ads, Meta Ads, DV360, TikTok, programática etc.).
- Experiência com ferramentas de analytics e BI (Google Analytics 4, Adobe Analytics, Power BI, Tableau, Looker).
- Conhecimento avançado em estatística aplicada, modelagem de marketing mix (MMM), incrementality test e atribuição DDA.
- Familiaridade com martech/adtech stacks (DMP, CDP, CRM, data clean rooms, DCO).
- Forte capacidade em estruturar e interpretar pesquisas de mercado e comportamento do consumidor.
- Forte experiencia em uso de ferramentas de social listening, search e trend reports para gerar insights para o negócio.
Competências Comportamentais
- Visão estratégica e pensamento crítico para traduzir dados em decisões de negócio.
- Influência e comunicação executiva, capaz de dialogar com diretores, C-level e parceiros externos.
- Liderança colaborativa, com foco em desenvolvimento de pessoas e integração cross-funcional.
- Orientação para resultados, .
- Problem Solving
Formação Acadêmica
- Graduação em Administração, Marketing, Economia, Engenharia, Estatística, Comunicação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Marketing, Data Analytics, Digital Business ou afins é altamente desejável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfil
- Etapa 3: Entrevista com Recrutador
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Avaliação/Case
- Etapa 6: Carta proposta
- Etapa 7: Contratação
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Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo
Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.
Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.
Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.
Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.