No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta — é nosso ritmo.
Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" — somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez.
E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.
Nosso Head de Conteúdo irá liderar nossa estratégia de comunicação e posicionamento de marca. Garantindo consistência, relevância e impacto em todas as frentes de comunicação, tanto internas quanto externas.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e liderar a estratégia de conteúdo da empresa, alinhada ao posicionamento da marca e objetivos de negócio.
- Gerenciar e desenvolver o time de conteúdo (redatores, designers, social media, etc.).
- Garantir a consistência da linguagem, tom de voz e identidade da marca em todos os canais.
- Criar e supervisionar conteúdos para diferentes formatos: artigos, redes sociais, newsletters, vídeos, podcasts, campanhas institucionais e comerciais.
- Planejar e acompanhar o calendário editorial, integrando diferentes áreas da empresa (marketing, produto, RH, vendas).
- Monitorar métricas de performance de conteúdo e propor melhorias baseadas em dados.
- Fomentar inovação em formatos e canais de comunicação para ampliar o alcance da marca.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em liderança de times de conteúdo, comunicação ou marketing.
- Forte habilidade em planejamento estratégico e gestão de projetos.
- Excelente capacidade de escrita, revisão e storytelling.
- Conhecimento em SEO, marketing de conteúdo e métricas de performance digital.
- Visão analítica e foco em resultados.
- Perfil colaborativo, criativo e com boa capacidade de comunicação interpessoal.
Informações adicionais
Horário
De segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:12 às 18:00.
Benefícios
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale alimentação/refeição;
- Prêmio por assiduidade;
- Day off no mês do seu aniversário;
- Convênio com o SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se a nós e faça parte da história do maior ecossistema de franchising do Brasil!
Somos uma empresa em crescimento exponencial, revolucionando o mercado de franchising no Brasil e no mundo. Aqui, você encontrará um ambiente inovador, colaborativo e orientado a resultados, onde a diversidade e o desenvolvimento são prioridades.
Oferecemos oportunidades reais de crescimento, com programas de desenvolvimento, mentoria e projetos desafiadores.
Se você é apaixonado por vendas, franchising e grandes desafios, essa é a sua chance de fazer parte da maior história de sucesso do setor.
Inscreva-se agora e transforme o futuro do franchising com a gente!