Em conjunto com a Confidencial (Apenas para Cadastrados), convidamos estudantes pretos, pardos e indígenas que busquem crescer, se desenvolver e viver de perto o mercado do varejo de moda.
Aqui, reconhecemos e valorizamos trajetórias únicas, oferecendo aprendizados que realmente fazem sentido para o seu futuro profissional. Mais do que um processo seletivo, essa é uma jornada de trocas, conexões e descoberta
Na C&A, ideias ganham forma, trajetórias se cruzam e talentos revelam toda a sua potência. Vem descobrir a sua!
Vaga afirmativa para pessoas negras e indígenas
Requisitos e qualificações
Para embarcar nessa, você precisa:
- Ser estudante de ensino superior autodeclarado preto, pardo ou indígena;
- Ser estudante com previsão de formatura entre dezembro de 2026 e junho de 2027;
- Ter conhecimentos básicos em pacote office;
- Ter disponibilidade para ir ao nosso escritório em Alphaville (SP);
🌟 A energia que buscamos
Estamos em busca de estudantes que:
📚 Queiram aprender, evoluir e desenvolver suas habilidades com propósito;
🚀 Tenham atitude dinâmica e valorizem o trabalho em equipe;
✨ Desejem crescer e construir sua carreira com autenticidade;
📢 Sejam comunicativos(as), criativos(as) e empáticos(as);
😍 Sintam paixão pela moda e por todas as formas de expressão.
Temos vagas nas áreas de:
💙Marketing - Conteúdo
💙Marketing - CRM
💙Marketing - Marca
💙Compliance
💙Canais Digitais
💙Comercial - Kids
💙Moda e Estilo
💙Operações e Processos
💙Planejamento Comercial
💙Planejamento Logístico
💙Processos e Inovação Tributária
Saiba mais sobre cada área: https://conteudo.indq.co/programadeestagiocea2025/areas
Informações adicionais
Benefícios que vêm junto com a sua jornada C&A:
💸 Bolsa auxílio de R$ 2.000,00;
🍴 Vale Refeição – Alelo Flex no valor de R$ 605,00;
🚌 Vale-transporte;
😁 Assistência Odontológica;
🌴 Recesso remunerado de 30 dias;
😍 Desconto de 20% em compras nas lojas e no e-commerce;
🎉 Day off no aniversário pra você curtir do seu jeito;
🩺 Assistência Médica + Dr. C&A (Telemedicina);
🏋🏾♀️ WellHub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de perfil
- Etapa 3: Entrevista com a Recrutadora
- Etapa 4: Dinâmica de grupo presencial
- Etapa 5: Entrevista com a gestão
- Etapa 6: Contratação
SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados) 💁🏽♀️:
Uma consultoria que busca transformar as relações e os espaços corporativos, conectando pessoas negras ao mercado de trabalho para que as organizações sejam ambientes mais democráticos e inclusivos.
Iniciamos a nossa trajetória há 6 anos, como um grupo no Facebook, para compartilhar oportunidades de emprego. Com o tempo, vimos que o fortalecimento daquela comunidade como rede de apoio poderia impactar diversas trajetórias e mover projetos potentes!
🤝🏽Comunidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) Uma Preta: o grupo que foi criado para o preenchimento pontual de uma vaga de trabalho. Com o tempo, se mostrou cada vez maior a partir da construção coletiva das mulheres negras da plataforma. Não tínhamos certeza do que poderíamos criar a partir daquele espaço, mas vimos nessa rede uma oportunidade de fazer mudanças coletivamente.
Hoje, viabilizamos palestras, aulas, workshops, mentorias e cursos para capacitar a nossa comunidade, viabilizando acesso à conteúdos de qualidade e oportunidades imperdíveis.
🤳🏽Conteúdo: por muitos tempo silenciaram nossas opiniões, ideias e desejos. Por isso, criamos um espaço para falar de nós e por nós mesmas. Dedicamos as nossas redes sociais a abordarem pautas que são relevantes sobre nossas histórias, carreiras e saberes. Procura aí: @Confidencial (Apenas para Cadastrados)umapreta! Te convidamos a estar com a gente para conversar e pensar nossas experiências. Também vamos te apresentar oportunidades no campo da educação e do trabalho para que você possa se aperfeiçoar cada vez mais! Vamos nessa?
👩🏽💻Consultoria: nosso objetivo é conscientizar organizações para construir espaços diversos e inclusivos, influenciando diretamente no desenvolvimento de profissionais negros.
Após cinco anos trabalhando com a nossa rede, crescemos organicamente, realizando trabalhos e atividades para as mulheres do grupo, mas também para as empresas. Nesse processo, além de nos consolidarmos como Comunidade, também inauguramos o pilar de Consultoria, em que atuamos em múltiplas áreas do mercado, recrutando profissionais (negras e negros) de diferentes senioridades, localidades e níveis de formação.
👉🏾Bons discursos se consolidam através de ações afirmativas, por isso, por aqui, mulheres pretas não estão apenas no nome - toda a estrutura da nossa empresa é liderada, gerida e desenvolvida por mulheres pretas.✊🏾✊🏽✊🏿
Afinal, acreditamos que "quando a mulher negra se movimenta, toda a estrutura da sociedade se movimenta junto com ela", como disse Angela Davis.
Não inventamos a roda, mas sabemos que, se estamos nela, é para fazê-la girar. Buscamos fazer isso a cada dia e contamos com você para continuar esse movimento!