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Inspetor Manutenção Especializado - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Nova Lima-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Vaga destinada a profissionais com experiência em equipamentos de Usina de beneficiamento de minério

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atividades de inspeção mecânica sensitiva em equipamentos de usina de beneficiamento de minério tais como sistemas de bombeamento, separadores magnéticos, peneiras vibratórias, transportadores de correia, britadores, máquinas de pátio;
  • Através de rotas de inspeção, coletar dados e de acordo com a saúde dos ativos, abrir as notas no sistema informatizado de manutenção, levando em consideração a priorização adequada e realizar a gestão de carteira;
  • Apoiar no planejamento das Ordens de Manutenção.
  • Analisar tendências de dados de preditiva, definir momentos de intervenção e emitir laudos de análises sensitiva;
  • Desenvolver e avaliar viabilidade novas técnicas de inspeção sensitiva;
  • Garantir e verificar a eficácia da execução dos serviços originados da inspeção;
  • Analisar falhas, propor e implementar ações de bloqueio dos desvios.
  • Acompanhar testes de equipamentos;
  • Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva;
  • Propor e acompanhar modificações nos equipamentos;
  • Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Ensino Técnico Completo em Mecânica ou Eletromecânica + CFT ativo
  • Experiência com sistema SAP ou outros sistemas de gestão (ERP’s);
  • Experiência com desenvolvimento de materiais;
  • Conhecimentos em indicadores de desempenho tais como Disponibilidade Física, MTBF, MTTR e de processos de PCM (IAMO, AMC, AMS, Backlog, APR, Etc).

Desejável:

  • Conhecimento de conceitos de custeio e investimento;
  • Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria contínua, metodologia de análise de falhas ( 5 porquês, Ishikawa, Diagrama de Pareto, Árvore lógica de falhas, Kaizen, CCQ, etc).

Informações adicionais

• Previdência Privada;

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;

• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;

• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

• Seguro de Vida em Grupo;

• Auxilio funeral;

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;

• Vale alimentação;

• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;

• Vale alimentação extra para o Natal;

• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos

• Transporte fretado ou Vale transporte;

• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass);

• Programa Bem-Estar;

• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);

• Clube de Vantagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Processo de Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment