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iOS Developer | Mid

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Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no desenvolvimento de aplicativos nativos iOS utilizando Swift e SwiftUI;
  • Desenvolver funcionalidades com foco em qualidade, performance, manutenabilidade e escalabilidade;
  • Participar da concepção, arquitetura, desenvolvimento e manutenção de novas soluções;
  • Implementar melhorias, refatorações e otimizações em código legado (principalmente UIKit);
  • Garantir aderência às guidelines da plataforma iOS e aos padrões de design system;
  • Realizar o consumo de APIs RESTful de forma eficiente, com tratamento adequado de estados e erros;
  • Trabalhar com gestão de estado e eventos usando Combine;
  • Projetar e implementar testes unitários e de integração automatizados (XCTest, XCUITest);
  • Atuar com padrões de arquitetura como MVVM, MVC ou Clean Architecture;
  • Aplicar conceitos de modularização, injeção de dependência e criação de componentes reutilizáveis;
  • Colaborar ativamente com times multidisciplinares (backend, UI/UX, produto);
  • Participar de cerimônias ágeis e contribuir com ideias e melhorias para os processos e produtos;
  • Apoiar desenvolvedores menos experientes com boas práticas e revisões de código;
  • Colaborar na construção e evolução de um design system sólido para produtos mobile;
  • Realizar versionamento de código utilizando Git em ambientes colaborativos (Bitbucket ou GitHub);
  • Ter postura propositiva, pragmática e comunicativa.

Requisitos e qualificações

  • +2 anos de experiência em desenvolvimento iOS nativo com Swift;
  • Experiência com SwiftUI e UIKit;
  • Sólido conhecimento em arquitetura MVVM;
  • Experiência com Combine para gerenciamento de estado/eventos;
  • Domínio de Xcode, Swift Package Manager e ViewCode;
  • Experiência com consumo de APIs RESTful;
  • Conhecimento em testes automatizados (XCTest) e boas práticas de TDD;
  • Experiência em versionamento de código com Git e trabalho em equipe;
  • Conhecimento das guidelines da Apple para design e publicação de apps;
  • Experiência com padrões de arquitetura (MVC, MVP, MVVM, Clean Architecture);
  • Familiaridade com Coordinators, modularização e injeção de dependência;
  • Experiência com ferramentas como Jira e BitBucket.

Desejáveis:

  • Experiência com pipelines de CI/CD (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise etc.);
  • Conhecimento de testes de UI (XCUITest);
  • Participação na criação ou evolução de design systems;
  • Experiência em projetos de e-commerce ou aplicações de alto tráfego;
  • Boa comunicação e habilidade para atuar em projetos com múltiplas frentes (clientes, designers, POs).





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.


Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.



HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.