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Java | OAM Back-End Developer | Pleno

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Responsabilidades e atribuições


  • Trabalhar principalmente com OAM (Oracle Access Manager);
  • Desenvolver, testar e manter sistemas de autenticação;
  • Implementar e manter testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código;
  • Propor e implementar soluções inovadoras para problemas técnicos e de negócios;
  • Escrever código limpo, legível e eficiente, seguindo boas práticas de desenvolvimento;
  • Analisar possíveis problemas em ferramentas de monitoração (Dynatrace).

Requisitos e qualificações


  • Experiência com Java;
  • Sólido entendimento de arquitetura de software e design patterns;
  • Conhecimento em boas práticas de Clean Code;
  • Vivência em metodologias ágeis;
  • Capacidade de resolver problemas de forma proativa e propor soluções inovadoras;
  • Desejáveis: Conhecimento em OAM (Oracle Access Manager). Experiência com integração de sistemas e soluções de segurança/autenticação.
  • Padronize o início de cada tópico com substantivos.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.


Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.



HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.