O Jovem Aprendiz precisa estar matriculado em um Programa de Aprendizagem e frequentar o curso, que é a parte teórica de seu processo de aprendizado. A aprendizagem prática acontece na empresa, onde este profissional deve relacionar-se com a equipe de trabalho, realizar as atividades que são propostas, cooperar com a equipe e com o desenvolvimento de diversos fluxos de trabalho, já que podem ser designados para diferentes setores dentro da empresa, sempre em acordo com a Lei de Aprendizagem.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições:
Auxiliar na atualização de cadastros de colaboradores e manter os documentos organizados e em conformidade com as normas internas.
Apoiar na elaboração e controle de planilhas de acompanhamento de treinamentos, benefícios e outros processos administrativos de RH.
Realizar tarefas de rotina, como atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas e repassando informações básicas.
Auxiliar na organização de eventos internos, treinamentos e ações de integração.
Manter o ambiente de trabalho organizado, zelando pela limpeza e conservação dos espaços utilizados pelo setor de RH.
Apoiar na elaboração de relatórios e documentos administrativos relacionados às atividades de RH.
Demonstrar interesse em aprender sobre as rotinas administrativas e de recursos humanos, contribuindo para o bom funcionamento do setor.
Requisitos e qualificações
- Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental, ensino médio e ou superior.
- Realizar ao longo do contrato, o Curso Profissionalizante definido pela empresa.
- Relacionamento interpessoal
- Iniciativa
- Vontade de aprender
- Capacidade para assimilar novos métodos de trabalho
- Comunicação
Informações adicionais
Já falamos tudo o que esperamos de você, agora é hora de contar um pouco do que oferecemos para todos que fazem parte do nosso time:
Nossos Benefícios: Vale Transporte; Vale Alimentação; Prêmio Assiduidade; Plano Médico e Odontológico opcionais.
E tem mais: O Flex investe constantemente em ações de desenvolvimento, oferece oportunidade para primeiro emprego, para profissionais experientes ou não, e prezamos pela diversidade, para nós o que importa é o Querer, a Vontade de fazer o melhor todos os dias, o prazer em Servir e Encantar os nossos clientes internos e externos.
Prezamos por valorizar nossos talentos, por isso, constantemente divulgamos nossas oportunidades primeiramente para quem já faz parte do time, ou seja, você pode iniciar em uma área e ir aproveitando as oportunidades internas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Cadastro Complementar
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
Com 29 anos de história, o Grupo Flex iniciou a sua trajetória na cidade de Valinhos/SP, com o supermercado ASP. Nossa missão era clara: proporcionar uma experiência de compras mais completa e satisfatória, configurando-se como um ponto de referência para os consumidores e oferecendo um amplo mix de produtos e um atendimento de excelência.
Em 2017, decidimos inaugurar uma nova bandeira, o Confidencial (Apenas para Cadastrados). Combinando as vantagens do atacado e do varejo e atendendo tanto clientes finais quando pequenos comerciantes, mantemos os nossos pilares de oferecer qualidade, diversidade de produtos e um excelente atendimento, agora ampliando o nosso alcance e competitividade.
Hoje, com 10 lojas físicas entre atacarejo e varejo, além de um e-commerce, o Grupo Flex continua comprometido em oferecer produtos de qualidade, inovação e um excelente atendimento, sempre buscando novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Venha fazer parte dessa história!