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Jurubatuba | Coordenador(A) Manutenção Obras - Capex - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Resumo da posição/área:

Responsável por todas as atividades de obras relacionadas as demandas de capex de manutenção predial, considerando gestão dos investimentos, gestão de fornecedores, desenvolvimento dos editais e escopo e entrega das obras com apresentação de relatório final e capitalização final do projeto. Este profissional assegura a entrega dos planos de obra, atendendo aos padrões de qualidade e conformidade. Garantindo as condições de infraestrutura predial adequadas, gerindo bem os recursos e investimentos da empresa e garantindo a documentação legal das unidades atualizada.


Responsabilidades:


Planejamento e Gestão:

· Elaboração dos escopos e editais técnicos para projetos de capex das obras de predial, submissão do orçamento para a área de compras, análise e validação dos mapas de cotação, gestão dos terceiros após kickoff e acompanhamento de cronograma físico e financeiro.

· Apoio a fornecedores com as documentações do SG3 e tratativas com o time do SG3 para liberações dos serviços.

· Validação técnica de medições ao longo da obra, conforme termos contratuais e entregas realizadas.

· Coordenar e supervisionar as atividades das equipes terceiras das obras.

· Acompanhar junto a área de compras durante o processo de cotação até a definição do fornecedor para uma seleção conjunta de fornecedores e uma definição clara do escopo do contrato.

Obras:

· Supervisionar a execução do projeto, para garantir que as obras sejam realizadas de acordo com o que é exigido pela KOF em termos de segurança, qualidade, tempo de execução e custo.

· Entrega do projeto à operação dentro dos parâmetros inicialmente acordados.

· Encerramento administrativo e capitalização para formalizar a sua conclusão.

Segurança e Conformidade:

· Assegurar que todas as atividades estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis.

· Implementar práticas de trabalho seguro e promover a cultura de segurança entre a equipe.

· Controle de Custos:

· Gerenciar orçamento de CAPEX da área de manutenção, controlando custos e buscando soluções de melhoria de eficiência.

· Apresentar e documentar as melhorias/projetos executados.

Documentação e Relatórios:

· Manter registros precisos de todas as atividades de manutenção realizadas.

· Elaborar relatórios periódicos de desempenho e status dos equipamentos e instalações.

· Manter atualizado o controle físico financeiro de todas as obras

· Entregar relatório final de obra após o término das mesmas

· Entregar relatório das capitalizações

Interação com Outras Áreas:

· Colaborar com outras áreas da empresa para garantir que as necessidades de manutenção sejam atendidas de forma eficaz.

· Participar de reuniões de planejamento junto à todas as áreas clientes para garantir alinhamento de escopo e fornecer feedback sobre o estado das instalações.

Requisitos e qualificações

Requisitos do Perfil:

· Formação: Ensino Superior completo em Engenharia Civil., Engenharia Eletrica, Engenharia Mecânica.

· Experiência: Experiência comprovada em coordenação de obras prediais ou engenharia. Ter conhecimento técnico em obras civis de grande porte.

· Conhecimento em gestão de equipes e contratos de serviços terceirizados.

· Conhecimento técnico: Conhecimento de sistemas de gestão de obras. Familiaridade com normas de segurança e regulamentações aplicáveis.

· CNH: Categoria B – obrigatória.

Informações adicionais

Disponibilidade para atuação presencial na Zona Sul - Jurubatuba

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Por dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Por dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.


Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).


Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.