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Líder de Recrutamento e Seleção l Niterói l RJ

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Niterói-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Dessa vez a vaga é pra trabalhar com a gente! Você quer se tornar um Connect? 🤩


Aqui, cuidar de pessoas é mais do que discurso: é parte do que somos. E agora, estamos em busca de alguém que venha transformar o nosso Recrutamento e Seleção, liderando projetos que virem cases de sucesso para os nossos clientes. 🚀


Queremos alguém que una visão estratégica, escuta ativa e capacidade de execução, com fome de construir processos que encantem candidatos e fortaleçam as marcas que confiam na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


O desafio é grande: atuar com empresas de diferentes portes e segmentos, do varejo à saúde, da educação à indústria, da tecnologia à sustentabilidade, entregando soluções personalizadas, humanas e eficientes.


Se você gosta de inovar, desenvolver pessoas, resolver problemas e construir algo que realmente faça diferença, seu lugar pode ser aqui!

Responsabilidades e atribuições

• Liderar, desenvolver e apoiar o time de R&S da Confidencial (Apenas para Cadastrados), focando em alta performance e excelência na entrega;

• Conduzir reuniões de briefing estratégicas com clientes, realizando escuta ativa para entender profundamente suas culturas e necessidades;

• Supervisionar a gestão das vagas no sistema interno, garantindo qualidade nas informações, agilidade e acompanhamento de etapas;

• Criar estratégias inovadoras de recrutamento que gerem cases de sucesso e fortaleçam a marca empregadora dos clientes;

• Atuar na solução de problemas relacionados a processos seletivos, candidatos e clientes, garantindo a melhor experiência para ambos os lados;

• Liderar projetos de recrutamento para empresas de diferentes portes e segmentos, adaptando métodos conforme o perfil de cada cliente;

• Acompanhar indicadores de performance da área (tempo de fechamento de vagas, NPS de clientes, eficiência de processos) e propor melhorias contínuas;

• Preparar relatórios de performance e conduzir reuniões periódicas de apresentação de resultados;

• Contribuir para o fortalecimento da marca Confidencial (Apenas para Cadastrados), apoiando iniciativas de inovação e boas práticas em R&S;

• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, novas ferramentas e metodologias de seleção.

Requisitos e qualificações

• Mais de 5 anos de experiência sólida em Recrutamento e Seleção;

• Experiência anterior liderando times ou projetos de R&S;

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Engenharia ou áreas correlatas;

• Especialização, Pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Pessoas, Liderança, Gestão Estratégica de RH ou áreas correlatas

Domínio da plataforma Gupy para gestão de processos seletivos e experiência em técnicas de busca booleana no LinkedIn e outras ferramentas de recrutamento;

• Capacidade analítica para leitura de dados e construção de relatórios de performance;

• Excel intermediário (para relatórios, dashboards básicos e cruzamento de dados);

• Excelente comunicação, escuta ativa, pensamento crítico e foco em inovação de processos;

• Adaptabilidade para trabalhar com clientes de diferentes portes e setores.


Diferenciais que podem te destacar:

• Experiência em consultoria de RH;

• Vivência com projetos de fortalecimento de marca empregadora;

• Certificações em Entrevistas por Competências, People Analytics, Employer Branding ou Agile Recruitment.

Informações adicionais

Remuneração:

• Fixo mensal (PJ) + variável por performance do time a partir do 3º mês (vagas fechadas sob sua liderança, NPS, TPS e SLA).

• Durante o processo, será solicitada a indicação da sua pretensão salarial.


Benefícios:

Desenvolvimento acelerado:

  • Fundo educacional de R$ 500/ano (com possibilidade de multiplicar!);
  • Acesso gratuito aos cursos, eventos e programas da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Desconto em diversas Instituições Universitárias (IAG- PUC-Rio, UNISUAM, UVA, SENAC, COPPEAD UFRJ, HUCMI) que variam de 10% até 82% nas mensalidades

Bem-estar e qualidade de vida:

  • Vale-transporte (VT);
  • Wellhub (Antigo Gympass) - Academias, esportes, aulas, personal e diversos formatos de treinos;
  • Avus - Até 70% de desconto em consultas médicas presenciais com valores a partir de R$ 49,90. Até 80% de desconto em exames, laboratórios, medicamentos, odontologia e farmácias. Inclusão de 4 dependentes grátis;
  • Dasa - Consultas de Pronto atendimento online gratuitas e ilimitadas, além de descontos em exames e consultas, vacinas e cirurgias. Inclusão de 4 dependentes grátis;
  • Starbem - 2 consultas online com psicologia ou com nutricionista de 30min cada por mês, totalmente gratuitas e consultas online em diversas especialidades médicas com desconto;
  • HIT - Possui atendimento online em diversas práticas (como meditação, reiki, aromaterapia, yoga, entre outras) com 30% nos planos de terapias;
  • Day Off - Folga no dia ou mês do seu aniversário.

Modelo de Trabalho:

  • Formato híbrido em horário comercial: 4 dias presenciais + 1 home office/semana;
  • Nosso escritório fica no Shopping Itaipu Multicenter, em Niterói/RJ.

Curtiu a gente? Será que rola um Match? Então agora é com você, clica aí pra se candidatar a vaga e BOA SORTE! 💛

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Vídeo de Apresentação
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Apresentação de Case
  6. Etapa 6: Envio da Carta Oferta
  7. Etapa 7: Comitê de Cultura
  8. Etapa 8: Contratação

As melhores oportunidades para você estão aqui! 👇

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma consultoria de RH e desenvolvemos soluções completas e customizadas de Recursos Humanos. Conectamos diferentes metodologias que ajudam a criar um RH mais ágil e uma cultura organizacional que as novas gerações amam.


Nessa página você vai encontrar diversas VAGAS para diferentes empresas que são nossos clientes. A nossa equipe de recrutadores que faz a gestão dessas oportunidades intermediando você, candidato ou candidata, com a empresa contratante.


Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.