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Líder Técnico Sênior (Híbrido/BH)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Nós somos a BHS!


Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀


Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.


✨ O que a gente espera de você?

· Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;

· Autogerenciamento;

· Colaboração;

· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;

· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

Responsabilidades e atribuições

💪 Suas atividades serão:

· Liderar tecnicamente o time de Integração 3.0, apoiando desenvolvedores em decisões de arquitetura e melhores práticas.

· Definir e validar padrões de arquitetura para microsserviços e integrações event-driven.

· Colaborar no ciclo completo de desenvolvimento, abrangendo desde a concepção até o monitoramento das soluções.

· Interagir com áreas de negócios e outras equipes técnicas para garantir entregas de valor.

· Promover uma cultura de qualidade, observabilidade e automação dentro da equipe

Requisitos e qualificações

📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:

· Vivência com integrações de alto volume e sistemas críticos 24x7.

· Experiência em liderança técnica de times de desenvolvimento.

· Experiência avançada em Java e Spring Boot.

· Domínio de arquitetura de microsserviços e event-driven.

· Experiência com aplicações baseadas em containers (Docker, Kubernetes).

· Proficiência em Apache Kafka (tópicos, consumers, producers, ksql).

· Sólidos conhecimentos em PostgreSQL e SQL Server.

· Experiência em integração de sistemas assíncrona e síncrona, assim como criação de APIs RESTful.

· Experiência com documentação de serviços (Swagger/ Postman).

· Vivência em metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).

· Conhecimento em monitoramento, métricas e CI/CD.

· Familiaridade com segurança de APIs (OAuth 2.0, JWT).


🎯 DIFERENCIAIS:

· Conhecimento de patterns de resiliência (circuit breaker, retry).

· Experiência com monitoramento em tempo real e resposta a incidentes.

· Conhecimento em Infra as Code (Terraform).

Informações adicionais

O que você pode esperar de nós?


Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:


Plano de saúde e Assistência Odontológica;


✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;


✅ Auxílio Híbrido;


✅ Gympass / Wellhub;


✅ Seguro de vida;


✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;


✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);


✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.


Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀


Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).


#vempraBHS #somosBHS #LI-Hybrid 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com gestão de pessoas
  3. Etapa 3: Análise da gestão/cliente
  4. Etapa 4: Bate-papo técnico com a gestão/cliente
  5. Etapa 5: Aguardando retorno do cliente/gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

#SOMOS BHS 💙

30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.