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MONITOR DE ALUNOS - Exclusivo PCD

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ponta Grossa-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Prestar apoio às coordenações de segmento no processo de Gestão Educacional dos educandos a fim de garantir eficácia no processo ensino-aprendizagem.

Responsabilidades e atribuições

Orientar os alunos e famílias quanto às normas da unidade escolar; organizando a entrada e saída dos alunos; zelando pela disciplina dentro e fora das salas de aula, bem como, prestar assistência aos educandos, educadores e coordenadores de segmento, no encaminhamento do processo educacional e nas rotinas escolares.

Requisitos e qualificações

RESPONSABILIDADES


  • Monitorar o corpo discente, acompanhando as entradas, saídas e nos períodos que estiverem

fora da sala de aula, para contribuir com a organização e a disciplina no contexto escolar;

  • Orientar educandos e pais, quando necessário, informando sobre as normas da escola para contribuir com a segurança e o bom andamento da rotina escolar;
  • Instruir os educandos e familiares, por meio de orientações e informativos, para garantir a utilização diária da carteirinha de acesso as dependências do colégio;
  • Auxiliar na entrada de educandos atrasados e saídas antecipadas, orientando os procedimentos para que o aluno seja inserido em sala de aula e no caso de saída, a mesma seja realizada com segurança;
  • Contribuir com a rotina escolar, ajudando na organização das salas de aula e necessidades pedagógicas, para garantir a qualidade dos serviços;
  • Realizar o primeiro atendimento em situações adversas, por meio de diálogo e orientações aos envolvidos, para contribuir com a normalidade da rotina da escola;
  • Entregar objetos e dar recados em sala de aula, atendendo os horários estabelecidos pela organização interna, para que não interfira nos processos pedagógicos;
  • Zelar pelas dependências e instalações do estabelecimento e pelo material utilizado, orientando para o uso adequado desses recursos, garantindo a qualidade dos espaços e materiais pedagógicos;
  • Ficar atento a movimentos estranhos (pessoas/alunos), orientando sempre que necessário, para garantir a segurança e a disciplina no ambiente escolar;
  • Executar outras tarefas compatíveis com a rotina escolar, demonstrando iniciativa e proatividade frente as necessidades, para contribuir com a qualidade dos serviço educacionais oferecidos.





Informações adicionais

HABILIDADES

Comunicação;

Desenvolvimento;

Flexibilidade;

Foco no Público Alvo;

Inovação;

Pró-atividade;

Liderança;

Planejamento;

Orientação para Resultado;

Relacionamento Interpessoal;

Tomada de Decisão;

Agir com ética e responsabilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Muitas histórias. Um só propósito.

Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.


Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de São Marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo mundo.


Enquanto Confidencial (Apenas para Cadastrados), a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional Marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional. Com as práticas sinérgicas de governança, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) conecta pessoas e garante a sustentabilidade da Instituição e perenidade da missão.


Faça parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.