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Monitora (or) Patrimonial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos uma(um) Monitora(or) de Segurança Patrimonial para a unidade de negócio Deca.


Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.


Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!


Sobre a Unidade de Negócios Deca:

Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável.


Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

Responsabilidades e atribuições

  • Executar ações operacionais para controle e Segurança Patrimonial da unidade Metais Planidil, visando a preservação e correta utilização do patrimônio da empresa;
  • Monitorar os serviços de Portaria, acompanhando os controles de acessos de funcionários, visitantes e terceiros; controlando a entrada e saída de veículos, ônibus fretado e caminhões; realizando as revistas e vistorias de praxe, dentro dos procedimentos;
  • Monitorar e controlar a agenda de utilização de veículos da frota da unidade, realizando o controle de chaves e a liberação de veículos.
  • Controlar a chegada e saída veículos comunitários para transporte de colaboradores entre Unidades. Realizar o controle de documentação das CNH’s dos usuários, quilometragem percorrida e consumo dos veículos, providenciando abastecimento, limpeza, manutenção preventiva e corretiva.
  • Monitorar as atividades dos vigilantes em rotinas estabelecidas e descritas nos procedimentos operacionais da contratada para cada posto de trabalho. Monitorando as realizações de rondas, controles de acessos, pesagens de caminhões de entregas e das expedições, vistorias veiculares e recepção.
  • Acompanhar a prestação de serviços terceirizados de limpeza e jardinagem, inspecionando continuamente as condições de conservação dos estacionamentos, áreas de circulação, jardins, sanitários e vestiários. Controlar a utilização de armários dos vestiários, monitorando a entrega e devolução de chaves, realizando o registro de ocorrências, providenciando manutenção, sempre que necessário.
  • Realizar vistorias nas dependências da Unidade de Metais planidil, conforme procedimento de ronda pré-estabelecida, inspecionando os ambientes de trabalho, apagando as luzes quando possível, fechar salas e escritórios se necessário, informar e evidenciar qualquer situação de anormalidade (vazamentos, desperdício de energia, etc.) sempre que necessário.
  • Efetuar, conforme procedimentos pré-estabelecidos, a vistoria de emissão de fumaça de veículos terceirizados, através da aplicação de teste de aceleração livre, realizando os registros necessários para atendimento das exigências da ISO 14001 e demais requisitos ambientais e de Segurança (ISO 45001) estabelecidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Monitorar e executar planos contingenciais durante movimentações sindicais e/ou plano PAE( Plano de atendimento emergencial ). Manter interface com as áreas de produção e setores de apoio, para esclarecimento de dúvidas e solução de problemas, providenciando a emissão de crachás provisórios, visitantes, liberação de chaves reservas, acessos, sempre que necessário.
  • Participar do processo de integração de novos colaboradores e prestadores de serviços, orientando sobre os controles e normativas da segurança patrimonial.
  • Atender as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidas pela empresa.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento na função;
  • Ensino médio completo;
  • Desejável curso técnico em Segurança do Trabalho.

Informações adicionais

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:


Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.


Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;

Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;

Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

Cartão de Natal;

Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Confidencial (Apenas para Cadastrados) contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): desconto na compra de produtos selecionados das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Conversa com o Time de Gente
  4. Etapa 4: Conversa com a Liderança
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS?

SOMOS Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/