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[MONTADORA] COMPRADOR Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos com uma posição de COMPRADOR JUNIOR !


Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?


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Responsabilidades e atribuições

Profissional responsável pela compras de materiais produtivos, atuando na negociação, desenvolvimento de fornecedores e acompanhamento de processos, conforme as requisições das áreas internas. Deve garantir que os materiais adquiridos atendam às especificações técnicas e operacionais exigidas pela montadora.


  1. Gestão de Categoria de Compras:
  2. Acompanhar, negociar e conduzir os processos de aquisição de materiais produtivos, conforme programação mensal do PCP. Realizar cotações com fornecedores homologados, negociar condições comerciais e assegurar o atendimento às necessidades das áreas solicitantes.
  3. Gestão de Pedidos e Contratos:
  4. Registrar pedidos e contratos no sistema com base nas cotações aprovadas. Monitorar a geração e aprovação dos pedidos, apoiar o PCP no envio aos fornecedores e realizar o follow-up até o cumprimento integral das condições negociadas.
  5. Gestão de Devoluções:
  6. Atuar nos processos de devolução de mercadorias em caso de divergências com os pedidos. Solicitar emissão de nota fiscal junto à área fiscal e comunicar a área financeira sobre os ajustes necessários.
  7. Análise de Reajustes:
  8. Conduzir estudos de mercado para embasar negociações de reajuste de preços, considerando indicadores como Ptax, LME concorrência e estrutura de custos dos fornecedores. Avaliar impactos e discutir com a liderança para tomada de decisão.
  9. Desenvolvimento de Fornecedores:
  10. Prospectar e avaliar novos fornecedores, considerando capacidade técnica, certificações, qualidade, condições comerciais e prazos. Garantir uma base de fornecedores alinhada às necessidades da empresa.
  11. Atividades Correlatas:
  12. Executar outras atividades relacionadas à função, conforme demanda

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Engenharia.
  • Experiência na função (preferencialmente no setor automotivo).
  • Conhecimento avançado em técnicas de negociação.
  • Excel avançado.

Informações adicionais

  • Assistência médica
  • Assistência Odontologica
  • Seguro de vida
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Totalpass
  • Parcerias educacionais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: ENVIO DE DOCUMENTOS
  6. Etapa 6: Contratação

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que se destaca pelo seu foco em oferecer a melhor experiência possível aos seus clientes. Isso é algo que é refletido em tudo o que fazemos, desde a fabricação e venda de veículos, até o atendimento pós venda.


Além de fabricante, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder no mercado de concessionárias de veículos, e atualmente conta com mais de 150 unidades distribuídas em 15 estados do território brasileiro. Isso nos torna o maior grupo de concessionárias da América Latina.


Nós nos esforçamos ao máximo para atingir nossos objetivos, o que nos permite continuar crescendo e expandindo nossas operações, e oferecer aos nossos colaboradores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.


Ao trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você poderá desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho positivo e estimulante. Nós nos orgulhamos de oferecer aos nossos funcionários um ambiente de trabalho saudável e uma cultura que valoriza o trabalho em equipe e o espírito empreendedor.