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NDI - HCSO - UTI ADULTO - EQUIPE-SP - HCSO - HOSP CRUZEIRO DO SUL

Banco de TalentosPresencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

  • Os seus principais desafios como Analista de Hotelaria são:
  • Acompanhar a abertura dos chamados, garantindo o atendimento dentro dos prazos;
  • Analisar o fluxo de saída dos empregados, realizando o pedido de uniforme, solicitando o compra do material necessário para aprovação do período de férias, abrir chamado junto ao RH, conferindo os documentos, encaminhando a ficha de admissão e a fazer o agendamento de entrega do mesmo;
  • Acompanhar e gerir o processo de solicitação de uniforme, conferindo o pedido e o comprovante do

Responsabilidades e atribuições

  • Os seus principais desafios como Analista de Hotelaria são:
  • Acompanhar a abertura dos chamados, garantindo o atendimento dentro dos prazos;
  • Analisar o fluxo de saída dos empregados, realizando o pedido de uniforme, solicitando o compra do material necessário para aprovação do período de férias, abrir chamado junto ao RH, conferindo os documentos, encaminhando a ficha de admissão e a fazer o agendamento de entrega do mesmo;
  • Acompanhar e gerir o processo de solicitação de uniforme, conferindo o pedido e o comprovante do uniforme para a fábrica, solicitando o suporte administrativo ao RH, com o objetivo de reduzir o absenteísmo, fazer o acompanhamento dos processos e evitar a falta de colaboradores;
  • Realizar compra de uniformes, inscrições e demais itens de higiene conforme as necessidades da Nutricionista - UTI Adulso à Nutricionista – UTI Adulso e Equipe Terapêutica.
  • Realizar a abertura de prontuário do uniforme para acolhimento dos colaboradores;
  • Manter a organização e limpeza dos equipamentos e local de trabalho, controle de estoque e materiais;
  • Realizar a atividade de limpeza, inspecionar e dar continuidade nos processos de manutenção do setor e solicitação de material para o setor responsável;
  • Realizar os registros dos atendimentos real°das de férias, banco de horas, licenças, demissões e afastamentos no sistema de gestão;
  • Abrir chamado para cadastro de funcionários de todos os médicos;
  • Dar suporte na utilização;
  • Acompanhamento

Requisitos e qualificações

  • Os seus principais desafios como Analista de Hotelaria são:
  • Acompanhar a abertura dos chamados, garantindo o atendimento dentro dos prazos;
  • Analisar o fluxo de saída dos empregados, realizando o pedido de uniforme, solicitando o compra do material necessário para aprovação do período de férias, abrir chamado junto ao RH, conferindo os documentos, encaminhando a ficha de admissão e a fazer o agendamento de entrega do mesmo;
  • Acompanhar e gerir o processo de solicitação de uniforme, conferindo o pedido e o comprovante do

Informações adicionais

  • Os seus principais desafios como Analista de Hotelaria são:
  • Acompanhar a abertura dos chamados, garantindo o atendimento dentro dos prazos;
  • Analisar o fluxo de saída dos empregados, realizando o pedido de uniforme, solicitando o compra do material necessário para aprovação do período de férias, abrir chamado junto ao RH, conferindo os documentos, encaminhando a ficha de admissão e a fazer o agendamento de entrega do mesmo;
  • Acompanhar e gerir o processo de solicitação de uniforme, conferindo o pedido e o comprovante do

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO Confidencial (Apenas para Cadastrados) NOTREDAME INTERMÉDICA:

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.


DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.


Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.


Gostou?

Então vem ser Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) NotreDame Intermédica!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!