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Operador de Equipamentos e Instalações II - Preferencial Mulheres

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ourilândia do Norte-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Vaga destinada ao candidato com Ensino Médio Completo, CNH categoria D, residir em Ourilândia do Norte ou Tucumã.

Responsabilidades e atribuições

  • Operar equipamentos como: carreta G540, caminhão fora de estrada de pequeno porte, tratores de esteira, pá carregadeira, rolo compactador e caminhão pipa;
  • Operar caminhão articulado em áreas controladas da mina, sob supervisão direta;
  • Realizar o transporte de minérios;
  • Realizar checklists operacionais e inspeções visuais antes e após o uso do equipamento;
  • Apoiar atividades logísticas e operacionais, como transporte de material estéril ou minério;
  • Zelar pela conservação do equipamento, reportando falhas ou anomalias ao setor de manutenção;
  • Cumprir os procedimentos operacionais padrão (POPs) e as diretrizes de segurança da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para residir em Ourilândia do Norte ou em Tucumã, Pará
  • Ensino médio completo
  • CNH categoria D definitiva
  • Experiência com operação de caminhão, vans, carretas, pá carregadeira, trator de esteira
  • Pacote Office básico

Informações adicionais

• Previdência Privada

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas

• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas

• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento

• Seguro de Vida em Grupo

• Auxilio funeral

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.

• Vale alimentação

• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais

• Vale alimentação extra para o Natal

• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos

• Transporte fretado ou Vale transporte.

• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)

• Programa Bem-Estar

• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).

• Clube de Vantagens

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Processo de Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment