PESSOA ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ANALITICO JUNIOR - 2º Turno

• Realizar análises e operações relacionadas a validação de metodologia analítica, realizando acompanhamento para tomada de decisões, visando atender as diretrizes estabelecidas pela área e empresa, bem como as legislações vigentes;
• Planejar, elaborar, organizar e revisar os protocolos e relatórios de validação, baseando-se no método estipulado para os testes, com objetivo de atender as diretrizes estabelecidas pela área e empresa, bem como às legislações vigentes e em casos de validações de maior complexidade, deverá ter um acompanhamento para tomada de decisões;
• Realizar análises de liberação de produtos acabados e matéria prima, através da aplicação da metodologia vigente para atender as petições do órgão regulador (Anvisa);
• Elaborar comparativos de documentações analíticas e avaliar documentações analíticas de terceiros / parceiros;
• Realizar o controle do estoque dos materiais analíticos da área, através do recebimento, conferência das requisições de compra, lançamentos nas planilhas de controle, identificação e armazenagem destes materiais, garantindo que não tenha falta de materiais na área;
• Aplicar treinamentos dos novos procedimentos da área, realizando o agendamento e ministrando os treinamentos com os colaboradores envolvidos para formação e atualização referente aos processos;
• Zelar pelo cumprimento das normas de BPF (Boas práticas de fabricação), BPL (Boas práticas de laboratório), segurança e higiene no trabalho.

• Possuir mais de 6 meses na função atual ( para inscrição de colaboradores);
• Superior completo em farmácia e áreas químicas;
• Desejável experiência em técnicas e softwares de instrumentação analítica (HPLC, IR, CG e UV);
• Será diferencial experiência na área analítica (bancada ou documentação);
• Será diferencial conhecimento e vivência analítica em “validação de produto-acabado e/ou matéria-prima”;
• Pacote office e inglês básico;
• Conhecimento em estatística básica;
• Conhecimento - RDC 166/17, RDC 73/16, RDC 53/15 e legislações sanitárias pertinentes;
• Capacidade e habilidade para resolução de problemas.

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
• Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.

Vaga publicada em: 07/08/2025

Período de inscrições internas: até 14/08/2025

Analista responsável: Juliana Silva