Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções, desenvolvem novos pontos de vista e valorizam a diversidade. Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolvimento e implementação de estratégias para as redes sociais e canais digitais do escritório, definindo quais conteúdos publicar, quando e em quais canais, alinhando-se aos objetivos institucionais;
- Gerenciamento do site do escritório, com monitoramento de métricas de desempenho, diagnóstico de oportunidades e proposição de melhorias contínuas para maior eficiência;
- Atuação como principal interface com a agência parceira de digital design, coordenando entregas, alinhamento de briefing e cronograma;
- Análise e segmentação de base de contatos no CRM, acompanhamento de jornadas de relacionamento e extração de relatórios de performance para tomada de decisão;
- Aplicação de ferramentas de mensuração, testes e análise de resultados para recomendar ações e acompanhamento de performance entre plataformas digitais (redes sociais, site e e-mail), sempre em colaboração com redatores e designers do time.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Jornalismo, Marketing, Relações Públicas, Publicidade ou áreas relacionadas;
- Sólida experiência em definição de estratégias de conteúdo e canais digitais e mensuração de indicadores e resultados;
- Conhecimento em operação e análise de CRM (Microsoft Dynamics desejável) e plataformas de gerenciamento de conteúdo (Strapi ou similares);
- Conhecimento e experiência em estratégia de SEO e ferramentas de analytics,
- Vivência em gestão ou relacionamento com agências de comunicação, design ou marketing digital;
- Capacidade de análise de dados e métricas para embasar estratégias multicanais.
- Experiência em escritório de advocacia será considerado diferencial;
- Inglês avançado (leitura e escrita).
Informações adicionais
- PPR;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Iniciativas de qualidade de vida e bem-estar;
- Vale flexível (VA - VR);
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Auxílio home office;
- Iniciativas de desenvolvimento e treinamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o time de Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com a área
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
Um escritório de advocacia full-service frequentemente envolvido em projetos, transações e conflitos de empresas nacionais e internacionais de diversos setores.