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PESSOA ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE INFORMAÇÕES SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Orientar e realizar as atividades de diversas complexidades referentes a consolidação e divulgação de dados regulatórias, governança de dados e análises de interesse comum, com base em dados gerais e empíricos para análise, visando a facilitar a tomada de decisões, melhorar a percepção de causas e efeitos de ações tomadas, redução de custo e tempo das equipes, atuando com autonomia e orientando a equipe quando necessário.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por atividades da área de Inteligência utilizando técnicas de produção da informação respeitando-se o preconizado nos processos e procedimentos oriundos da LGPDP na Unimed CNU, a fim de prever situações de risco, oportunidades (sejam financeiras ou não), prevenção de fraudes e auxiliar nos processos decisórios, sendo um agente integrador de informações das Unimeds e clientes, mapeando informações corporativas de necessidade comum, orientando a criação de modelos multidimensionais e atuando com autonomia e sendo referência na área;
  • Orientar e mapear riscos, vulnerabilidades e deficiências, acompanhando e analisando criticamente todos os processos da área de inteligência de informações;
  • Elaborar procedimentos e instruções de trabalho, visando a otimização dos processos de levantamentos e análises de informação, executando e acompanhando a busca, fusão e difusão da informação;
  • Execução dos levantamentos de dados, Big Data, processos OLAP, Analytics e geração de informações para análise e tomada de decisão;
  • Identificar informações preditivas (inclusive regulatórias) desejadas pelas diversas áreas da empresa, inclusive para tratamento preventivo, bem como apurar ocorrências internas e externas, elaborar relatórios administrativos e reportar à Coordenação e Gerência de Inteligência;
  • Identificar oportunidades e necessidades de elaboração de novas visões de informações históricas, preditivas e identificar indicadores e informações atuais e de interesse corporativo;
  • Pesquisar informações de mercado (ex.: ANS) para criação e atualização de bases históricas, assim como simular indicadores de órgãos de regulamentação para direcionar as ações de forma positiva;
  • Monitorar e questionar se as atuais informações divulgadas pela área de inteligência de informações, oferecem riscos de segurança de informação.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Engenharia ou Administração de Empresas, acrescidos de cursos de especialização ou MBA em áreas correlatas.
  • Domínio em SQL e Databricks
  • Conhecimento em Python e Github
  • Conhecimento em Inteligência Artificial e Machine Learning

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

Segunda à Sexta-feira das 8h às 17h ou das 9h às 18h


Modelo de trabalho: Híbrido



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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