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Pessoa Analista Pleno de Inovação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

UM TIME APAIXONADO E COLABORATIVO


Somos movidos pelo propósito de transformar vidas com a nossa energia levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades.

Nossa força vem da promoção de uma cultura inclusiva, que compreende e valoriza a diversidade e que respeita as diferenças, para que todas as pessoas sejam as suas melhores versões.


As pessoas são o nosso maior valor!

Por aqui a segurança é um valor inegociável, cuidamos uns dos outros! Valorizamos a autonomia e a colaboração no dia a dia. Fazemos acontecer de maneira apaixonada, evoluindo sempre! Nossas pessoas querem ir longe e aqui encontram perspectiva para crescer.


Você busca por um desafio profissional que pode transformar o mundo? Então o seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Temos orgulho de fazer parte do futuro da energia do Brasil!


Quer evoluir com a gente?


#vemserConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Atuar no fortalecimento das iniciativas de inovação por meio do apoio a projetos de P&D, promovendo parcerias estratégicas, organização do conhecimento gerado e melhoria da comunicação entre áreas, contribuindo para transformar desafios em oportunidades e ampliar o impacto da inovação na empresa.

  • Mapear e identificar oportunidades de fomento público e privado (ex: FINEP, EMBRAPII, ANEEL, ANP, Editais estaduais e federais, Leis de Incentivo) alinhadas aos projetos estratégicos da empresa;
  • Elaborar, revisar e acompanhar a submissão de propostas e projetos para captação de recursos, garantindo aderência aos critérios técnicos, regulatórios e prazos dos programas de fomento;
  • Atuar de forma integrada com áreas técnicas, jurídicas e financeiras para consolidação de planos de trabalho, orçamentos e cronogramas exigidos pelos órgãos financiadores;
  • Fazer a gestão de contratos e prestação de contas de projetos incentivados, garantindo conformidade com requisitos de auditoria, compliance e marcos regulatórios;
  • Promover e apoiar ações de sensibilização e capacitação interna sobre mecanismos de fomento e oportunidades de financiamento à inovação;
  • Estabelecer conexões com órgãos de fomento, agências reguladoras, associações e institutos de pesquisa, contribuindo para posicionar a empresa como protagonista em inovação e P&D;
  • Contribuir para a qualidade dos projetos de P&D por meio da promoção de melhorias contínuas, estruturar o Retrovisor de P&D com foco na consolidação de aprendizados e insights estratégicos, e aplicar técnicas de UX Writing e Information Architecture para a documentação e estruturação da base de conhecimento;
  • Acompanhar e facilitar processos colaborativos, em alinhamento entre áreas. Mapear e atuar proativamente sobre as dores da companhia, transformando desafios em oportunidades, alem de ser responsavel pelo repositório de projetos a fim de desenhar e definir possíveis oportunidades de fomentos. Monitorar e organizar documentação técnica e institucional, assegurando transparência, controle e rastreabilidade dos projetos apoiados;
  • Identificar, estruturar e implementar fontes de fomento (editais, incentivos fiscais, financiamentos) para impulsionar os projetos e acompanhar os processos de captação de recursos junto a órgãos de fomento;
  • Contribuir com a comunicação da inovação, promovendo clareza e impacto na divulgação dos projetos; estruturar documentos e propostas com foco em legibilidade, escaneabilidade e engajamento; aplicar princípios de UX Writing para ampliar a acessibilidade e a eficácia da comunicação; e criar guidelines de escrita e tom de voz para favorecer o alinhamento entre as frentes interna e externa;
  • Apoiar na estruturação chamadas abertas de inovação para conectar desafios da Confidencial (Apenas para Cadastrados) a soluções inovadoras e acompanhar as interações com parceiros estratégicos e fornecedores dos projetos;
  • Apoiar para que os processos de fomento e inovação estejam alinhados às normas regulatórias e às diretrizes internas da empresa;
  • Criar um ambiente favorável para o desenvolvimento de soluções inovadoras pelos colaboradores e apoiar programas de incentivo à inovação dentro da companhia.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo (Administração de Empresas, Letras, Comunicação, área afins);
  • Desejável estar cursando Pós graduação ou cursos de especialização;
  • Conhecimento avançado em Excel, Word e PowerPoint, Salesforce, ERPs utilizados na área;
  • Conhecimento em gestão de parcerias, inovação aberta, prospecção de soluções e captação de recursos para inovação; Em Pesquisa & Desenvolvimento, editais de fomento e incentivos fiscais; Habilidade em comunicação estratégica, UX Writing e Design da Escrita.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS QUE VOCÊ TERÁ:


Cuidar da saúde é essencial, não é?

Por isso, além do vale-refeição e alimentação para a comida gostosa do dia a dia, oferecemos assistência médica, odontológica, auxílio farmácia, auxílio óptico e seguro de vida. Nosso Programa Equilíbrio inclui, por exemplo, ações para promover a saúde física, mental, social e financeira. E nada melhor que manter o corpo em dia, com Gympass, e cuidar da mente, com o Programa Amigo, para apoio psicológico.

Como empresa cidadã, temos licença maternidade estendida (180 dias) e paternidade (20 dias), para filhos(as) biológicos(as) ou adotivos(as). É mamãe? Então também temos auxílio-creche, auxílio material escolar e sala de lactação no nosso Centro Operacional.

Além disso, a saúde financeira também precisa estar em dia. Temos participação nos lucros e previdência privada, além de boas oportunidades de crescimento, com incentivo à educação.

A gente te espera, para crescer junto da gente!


#vemserConfidencial (Apenas para Cadastrados)

#evoluindoaoseulado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate papo Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Bate papo Liderança
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Energia para nós é muito mais do que fornecer gás natural encanado para os nossos clientes. É unir forças para impulsionar pessoas, empresas, um país inteiro em direção a um futuro melhor.


Estamos sempre em busca do melhor, da próxima descoberta, de uma nova fronteira. Antecipamos o que importa para os nossos clientes, para o nosso negócio.


Executamos com excelência para subir o padrão de segurança e tecnologia de todo o setor. E a força do nosso time nos traz um dia a dia repleto de oportunidades, desafios e inovação.


É assim que atendemos aos mais de 2 milhões de clientes. Com a nossa energia, transformamos vidas levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades dentro da nossa área de concessão.


Temos três avenidas de crescimento que nos guiam até a Confidencial (Apenas para Cadastrados) do Futuro, cujos principais habilitadores são a segurança das nossas operações e a agenda ESG:


- Pessoas no Centro, pois nossas ações partem de pessoas para pessoas

- Eficiência nas Jornadas, entregando o nosso melhor fazendo uso consciente dos recursos disponíveis

- Cidade do Amanhã, estabelecendo relações que co-criam valor para todo o ecossistema.