Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções e valorizam a diversidade de pensamentos, desenvolvendo novos pontos de vista.
Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado.
Estamos em busca de uma pessoa Analista Sênior de Eficiência de Projetos Jurídicos para integrar a equipe de Inovação do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Advogados. O profissional será responsável por revisar, redesenhar e otimizar processos jurídicos, impulsionando a eficiência operacional dos nossos fluxos de trabalho por meio de metodologias ágeis, frameworks modernos e análise crítica.
O foco principal será o redesenho estratégico de atividades jurídicas, considerando a realidade do escritório, o contexto regulatório e as melhores práticas de mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Diagnosticar e mapear fluxos de trabalho e processos jurídicos internos;
- Identificar gargalos e propor soluções para aumentar a eficiência e a produtividade das equipes jurídicas;
- Aplicar metodologias ágeis na gestão de projetos de inovação jurídica;
- Colaborar com advogados e demais áreas para implementação de melhorias baseadas em dados e métricas;
- Apoiar a estruturação de indicadores e dashboards para acompanhamento de desempenho;
- Pesquisar e implementar boas práticas do mercado;
- Domínio em teste/ validação de ferramentas;
- Mapear e repensar a jornada do cliente na prestação do serviço jurídico;
- Trabalhar em parceria com áreas como Tecnologia, Compliance e Gestão de Pessoas para garantir entregas integradas;
- Traduzir necessidades jurídicas em requisitos técnicos e vice-versa.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharias, Tecnologia, Ciência da Computação, Análise de Dados, Direito, entre outras;
- Inglês a partir de avançado;
- Experiência prévia em inovação em escritórios de advocacia, departamentos jurídicos e consultorias de gestão;
- Conhecimento sólido em metodologias ágeis, mapeamento de processos e jornada do cliente;
- Noções de uso de inteligência artificial;
- Conhecimentos avançados em Power point;
- Capacidade analítica e visão sistêmica para redesenho de processos e aplicação de melhorias contínuas;
- Habilidade para atuar com diferentes stakeholders e conduzir projetos multidisciplinares.
Informações adicionais
- PPR anual;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale flexível (VA - VR);
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Auxílio home office;
- Modelo de trabalho híbrido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o time de Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com a área
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
Um escritório de advocacia full-service frequentemente envolvido em projetos, transações e conflitos de empresas nacionais e internacionais de diversos setores.