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Pessoa Arquiteta de Soluções (Híbrido - 3x na semana presencial no cliente em SP Capital)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Quem somos!


Tornamos as pessoas melhores através da tecnologia.


As novas tecnologias estão transformando o nosso mundo. As nossas expectativas estão se redefinindo, mudando a maneira como vivemos e trabalhamos.

A transformação digital vem com um imenso potencial para mudar as nossas vidas, criar valor para os negócios e trazer benefícios sociais muito mais amplos.

É tempo de rever conceitos, investir no novo para criar novos níveis de eficiência, melhorar a experiência e construir novos modelos de negócios.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades


• Analisar como requisitos funcionais, técnicos e de negócios contribuem para a solução de problemas, priorizando soluções que favorecem nuvem, serverless computing, conteirização, e estejam de acordo com as normas e padrões corporativos.

• Tomar decisões técnicas com base na solução proposta e no seu potencial impacto nos resultados do negócio.

• Trabalhar com as áreas internas para manter um alto nível de entendimento dos requisitos atuais e futuros dos sistemas, de acordo com as diretrizes de arquitetura e segurança corporativa.

• Conduzir análises técnicas e sugerir soluções de arquitetura física, além de desenhar suas respectivas arquiteturas com bom nível de detalhe.

• Desenvolver e manter modelos e documentações necessárias para descrever quais funções deveriam ser realizadas por sistemas, incluindo informação de domínio e modelos de caso de uso.

• Participar de fóruns para discussão e alinhamento da estratégia de arquitetura corporativa e compartilhar conhecimento com a sua equipe.

• Estabelecer um plano de evolução da Arquitetura Corporativa a fim de suportar as necessidades atuais e futuras do negócio.

• Avaliar e definir os padrões para integração de soluções de automação tecnológica com os sistemas existentes, assim como planejar e documentar projetos de integração de sistemas.

• Definir a elaboração dos planos para arquitetura de transição, arquitetura de convivência, plano de mitigação do risco de obsolescência tecnológica e estratégias de descontinuidade.

• Realizar análise de desempenho, estabelecer limites, definir indicadores/métricas de medição.

• Participar da seleção e aprovação de novas soluções.

• Projetar mecanismos de segurança nos sistemas, para que fiquem aderentes às legislações específicas e regras internas.

• Projetar arquitetura de solução alinhada a estratégia de infraestrutura do cliente.

• Definir requisições de hardware, rede e sistema operacional (quando aplicável) da solução.

• Projetar estimativa de custos de implementação de sistemas, componentes de suporte tecnológico e banco de dados em nuvem.

• Diagramação das soluções conforme os padrões da companhia afim de facilitar a compreensão dos projetos

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

• Experiência na área de arquitetura de soluções, incluindo experiência em cloud computing com AWS



Hard skills

• Conhecimento em arquitetura de software, sistemas e soluções, incluindo:

o Design patterns

o Padrões de arquitetura

o Metodologias de desenvolvimento de software

o Soluções em nuvem

o Bancos de dados

• Domínio de Java 11 ou 17 e pelo menos mais uma das linguagens de programação a seguir: Python, JavaScript, TypeScript, C#

• Conhecimento em soluções serverless

• Conhecimento de técnicas e estratégias de código (Git, Gitflow)

• Conhecimento em conceitos de DevOps (CI, CD, Jenkins, GitHub Actions)

• Conhecimento de bancos de dados (modelamento de bases, DML, DDL)

• Conhecimento em APIs

• Conhecimento em diagramas UML2

• Conhecimento em diagramas C4

• Conhecimento em criação de soluções em nuvem

• Desejável conhecimento em diagramas TOGAF



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - RH
  3. Etapa 3: Análise de CV – Líder
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental + Testes de Atenção e de Raciocinio Lógico
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica + RH
  6. Etapa 6: Entrevista com cliente
  7. Etapa 7: Teste técnico
  8. Etapa 8: Contratação

Prepare-se para ir além, para conectar-se com o inimaginável!

A melhor solução pode vir de algo inimaginável, por isso a Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca todos os dias, a cada entrega, a cada solução, pensar primeiramente nas pessoas, na sua cadeia de valor, indo além do olhar da eficiência corporativa. Queremos conectar as pessoas com a revolução digital para entregar soluções inimagináveis, implantando assim um Mindset disruptivo e de alto impacto.


Site oficial: www.viceri.com.br