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PESSOA AUXILIAR ADMINISTRATIVO | INSPETORIA NEWTON PAIVA WYDEN - CARLOS LUZ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


VENHA SER UMA INSPETOR DE ALUNOS NA Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.


Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como INSPETOR DE ALUNOS são:

  • Apoiar a equipe de Facilities nas rotinas operacionais e demandas do dia a dia;
  • Realizar rondas para acompanhamento das condições do campus e do patrimônio institucional;
  • Apoiar no controle e acompanhamento de itens, equipamentos e espaços físicos;
  • Contribuir com atividades administrativas simples, como preenchimento de formulários, abertura de chamados e apoio logístico a eventos internos;
  • Auxiliar na integração entre setores, garantindo boa comunicação e suporte entre as áreas;
  • Atuar de forma preventiva e colaborativa para manter a organização e segurança do campus;
  • Apoiar a orientação de alunos e visitantes em situações diversas, sempre que necessário;
  • Reportar qualquer anomalia, risco ou situação que possa comprometer a integridade do espaço ou das pessoas.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

  • Ensino médio completo;
  • Boa comunicação interpessoal;
  • Proatividade e senso de responsabilidade;
  • Capacidade de organização e atenção a detalhes;
  • Experiência prévia com rotinas operacionais, administrativas ou de suporte será um diferencial.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Unidade Carlos Luz| Av. Presidente Carlos Luz, 220 - Alto Caiçaras, Belo Horizonte - MG, 31230-010.

Horário de Jornada: 12H30ás 21H30 de segunda a sexta e aos sábados das 08h às 12h.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai encontrar:


  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
  • Vale Refeição
  • Wellhub
  • Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
  • Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
  • Seguro de vida;
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade


DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
  4. Etapa 4: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) | UM LUGAR PARA SUA MELHOR VERSÃO ACONTECER

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🚀


Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.


Qualidade de ensino e boa infraestrutura são dois pilares importantes para todas as nossas instituições. Somos referência de ensino nas regiões onde atuamos, acompanhando as melhores práticas da academia e do mercado.


MISSÃO

Educar para transformar.


VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

VALORES


Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.


Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.


Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.


Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.


Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.


Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.


NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO


UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.


O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.