Buscamos Pessoa Consultora de Energy & Utilities para fomentar a mudança e a transformação na excelência de ativos operacionais usando SCADA.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- SCADA: Desenvolver soluções usando sistemas técnicos aplicados nas empresas (SCADA, BI etc.)
- Fomentar a transformação das operações de clientes, estruturando desafios para resolução junto com a liderança e equipe do projeto;
- Atuar em projetos específicos de sua área de conhecimento ou abrangentes de consultoria e resolução de problemas, apoiando times multidisciplinares em projetos desafiadores;
- Quando necessário, viajar e atuar presencialmente com o cliente para levantar dados e apoiar na coordenação de ações;
- Colaborar com outras áreas da organização e em times multidisciplinares na resolução de problemas de distintos setores;
- Mapear requisitos de soluções de automação e software para resolver problemas de negócio e apoiar os times de tecnologia na entrega de uma solução efetiva;
- Ler e interpretar relatórios técnicos de engenharia, construção, manutenção, confiabilidade, regulatórios entre outros relacionados ao setor elétrico;
- Entender o contexto técnico e avaliar ações de melhorias de projeto, serviços, sistemas, processos e estrutura do negócio;
- Colaborar em um ambiente inovador com times globais na construção conjunta de soluções para o cliente.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica, Automação, Elétrica, Mecânica, Produção ou área relacionada.
- Certificação Lean 6 Sigma (ou similar) é um diferencial.
Localidade:
- Residir nas regiões Centro-Oeste do Brasil.
- Disponibilidade para viagens e atuações presenciais na região.
Experiência:
- Experiência em implementação Elipse SCADA/EPM.
- Experiência profissional em Energia/Utilities e consultoria é um diferencial.
Conhecimentos necessários:
- Certificações Elipse SCADA
- Conhecimento em operações no setor de Energy & Utilities e Projetos.
- Conhecimento em metodologias de consultoria e melhoria contínua.
- Excel avançado é um diferencial.
- Digitalização de ativos, IIoT, SCADA é um diferencial.
Idiomas:
- Desejável espanhol avançado em escrita e conversação.
Informações adicionais:
- Necessário residir na região Centro-Oeste para facilitar interações com cliente.
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
- Etapa 3: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
- Etapa 4: Bate papo com o time de People!
- Etapa 5: Bate papo com a pessoa gestora do time!
- Etapa 6: Está acabando! Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
- Etapa 7: Offer
- Etapa 8: Contratação
SOMOS DIFERENTES DE TUDO O QUE VOCÊ JÁ VIU!
Faça parte da BIP: Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário.
Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.
Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada.
Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.
ESTAMOS PRESENTE EM DIVERSOS LOCAIS DO MUNDO!
+40países de atuação+ 5000 Bipers pelo mundo +700 projetos no mercado
Tudo o que temos e construímos para um futuro que se aproxima, é guiado pelo nosso PROPÓSITO:
Pursuing Changes, Nurturing Progress
A mudança é a base de nossa mentalidade, aprendemos e reaprendemos constantemente. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir.