Pessoa Consultora de Negócios Sênior (PMO)

• Atuar como ponto central de contato para governança de projetos estratégicos, garantindo alinhamento entre objetivos, prazos e entregas.
• Estruturar, acompanhar e atualizar planos de projeto e cronogramas.
• Conduzir reuniões de acompanhamento de projeto, comitês de governança e rituais de status report para alta liderança.
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas para riscos e desvios identificados.
• Identificar, registrar, estruturar planos de ação e comunicar adequadamente riscos do projeto.
• Apoiar na tomada de decisão, fornecendo análises estruturadas e relatórios executivos.
• Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, integrando áreas técnicas, operacionais e de negócios.
• Garantir a padronização de metodologias, ferramentas e boas práticas de gestão de projetos.
• Conduzir sessões de trabalho e workshops junto ao cliente.

Formação:

Formação acadêmica de nível superior completa em Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação, Matemática, Estatística ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos será considerado um diferencial.

Experiência Profissional:

• Experiência comprovada em atuação como PMO ou em funções de gestão de projetos em iniciativas complexas, preferencialmente no setor de O&G/Energy.
• Ter atuado em, no mínimo, 3 projetos de grande porte, envolvendo múltiplos stakeholders e frentes de trabalho.
• Vivência em ambientes corporativos de transformação digital, governança ou programas estratégicos será um diferencial.

Conhecimentos técnicos necessários:

• Domínio de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Prince2, metodologias ágeis e híbridas).
• Experiência na elaboração e acompanhamento de cronogramas, portfólios e dashboards de indicadores de desempenho (KPIs).
• Capacidade de estruturar relatórios executivos e apresentações (PowerPoint) para a alta liderança.
• Experiência no uso de ferramentas de colaboração e governança, como Microsoft Teams, SharePoint e ServiceNow.
• Domínio do pacote Microsoft Office. PowerPoint mandatório.

Certificações (Altamente desejável):

• PMP (Project Management Professional)
• CSM (Certified Scrum Master)
• PSM I (Professional Scrum Master Level I)

Habilidades interpessoais:

• Forte capacidade de comunicação clara, estruturada e orientada a diferentes públicos.
• Pensamento analítico, visão sistêmica e habilidade para transformar complexidade em clareza.
• Facilidade em negociação e gestão de conflitos, garantindo alinhamento entre diferentes stakeholders.
• Proatividade, autonomia e energia positiva para atuar em ambientes dinâmicos e de alta pressão.

Idiomas:

• Inglês obrigatório.
• Espanhol desejável.

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Faça parte da BIP: Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário.

Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.

Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada.

Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.

ESTAMOS PRESENTE EM DIVERSOS LOCAIS DO MUNDO!

+40países de atuação+ 5000 Bipers pelo mundo +700 projetos no mercado

Tudo o que temos e construímos para um futuro que se aproxima, é guiado pelo nosso PROPÓSITO:

Pursuing Changes, Nurturing Progress

A mudança é a base de nossa mentalidade, aprendemos e reaprendemos constantemente. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir.