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Pessoa Consultora de Pós Vendas (LAM)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

O Consultor Comercial de Pós Vendas LAM é responsavel por implementar as estratégias comerciais para assegurar o atingimento dos objetivos estabelecidos para a os mercados aos quais ele é responsável, além de desenvolver junto aos importadores ações através da análise dos principais indicadores.

Este profissional será responsável por garantir o cascateamento do objetivo de Pós Vendas LAM para os importadores, assim como atuar juntamente com os demais consultores, área técnica e vendas para elaboração de estratégias robustas e interligadas. É importante ter facilidade e desenvolver análises de acordo com as características e particularidades de cada mercado da região para identificar as melhores oportunidades de crescimento com ações que visam incrementar os resultados de rentabilidade e satisfação de clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar os indicadores de Pós Vendas e desenvolver ações junto aos importadores para garantir o atingimento dos objetivos;
  • Desenvolver juntamente com as demais áreas de LAM (Vendas, Desenvolvimento de Rede, Marketing e Produto) ações integradas que promovam o atingimento dos objetivos;
  • Elaboração de eventos juntamente com os importadores para fomentar a venda de peças e acessórios e aumento de lealdade;
  • Manter-se informado sobre as principais movimentações, ações de promoção de pós vendas e particularidade de cada mercado;
  • Atuar sob papel consultivo para assegurar a entrega de estudos para facilitar a tomada de decisões;
  • Desenvolvimento de projetos estratégicos em toda a região juntamente com outros integrantes da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior em Administração, Economia, Tecnologia, Engenharia e correlatos
  • Pós graduação em Administração ou Economia
  • Experiência anterior em Consultoria de Pós Vendas
  • Inglês e Espanhol Intermediário (interação com mercado da América Latina)
  • Excel e Power Point Avançado
  • Disponibilidade para viagens internacionais e nacionais

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho híbrido (3 vezes por semana presencial) na região de São Bernardo do Campo



Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

VA

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Consultoria
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)






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O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui.

Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados, entre em contato com o time de privacidade por meio do nosso Canal da Privacidade e Proteção de Dados.