Empresa com mais de 50 anos de trajetória em seu segmento de atuação.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e revisar contratos de diversas naturezas, garantindo a conformidade com as normas legais e políticas internas;
- Coordenar e supervisionar a equipe de contratos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente;
- Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, desde a negociação até a execução e encerramento;
- Prestar consultoria sobre dúvidas e riscos de contratos já celebrados e de novos contratos;
- Fornecer suporte jurídico e técnico para a equipe e outras áreas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada na elaboração de contratos em empresas ou escritórios de médio ou grande porte.
- Habilidade em gestão de times, com capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe.
- Conhecimento profundo das leis e regulamentos aplicáveis aos contratos.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.
Informações adicionais
- Atuação hibrida 3x.
- Participação nos lucros;
- Vale-refeição ou alimentação;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Day off no aniversário;
- Universidade corporativa;
- Wellhub (Gympass);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação