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Pessoa Coordenadora de Metodologia de Preços Matriz Fortaleza/CE - Interna

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a equipe de Metodolgias de Preços, assegurando a geração, consistência e disponibilidade de dados estratégicos para toda a área de Pricing. Será o ponto focal na gestão de contratos e relacionamento com fornecedores de pesquisa de mercado, buscando melhoria contínua na qualidade das informações, renegociação de escopo e alinhamento orçamentário;
  • Supervisionar a construção e evolução de dashboards e indicadores de competitividade, promovendo visões estruturadas por estado, categoria e produto. Garantir a atualização periódica e a governança dos dados que sustentam decisões em níveis estratégico, tático e operacional;
  • Propor e implementar novas metodologias e tecnologias de monitoramento de preços, com ênfase em inovação e ganho de produtividade. Identificar oportunidades de incorporação de soluções como Inteligência Artificial, machine learning e fontes alternativas de dados para apoiar a evolução da área;
  • Atuar como facilitador entre as áreas Comercial, Gestão de Categorias e Preços Regulares e Preços Promocionais, liderando a conciliação de interesses, validação de premissas e fundamentação técnica das mudanças de preços. Apoiar estrategicamente os times com base em produção de insights a partir de dados;
  • Coordenar a análise de competitividade em novos mercados de atuação, assegurando a definição adequada da política comercial e da precificação em inaugurações e expansões de lojas, com base em dados de mercado e benchmarks relevantes;
  • Desenvolver e gerenciar modelos de elasticidade de preços para identificar oportunidades de maximização de receita e competitividade;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Pricing, Gestão Estratégica, Inteligência de Mercado ou áreas afins (desejável)
  • Experiência em precificação de preferência em varejo
  • Experiência mínima de 1 ano na área de Pricing, Revenue Management ou Inteligência Comercial, preferencialmente no setor varejista ou farmacêutico;
  • Conhecimento avançado em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.);
  • Habilidade analítica para interpretar grandes volumes de dados e gerar insights estratégicos;
  • Conhecimento avançado em Excel e SQL;
  • Conhecimento de Alteryx (diferencial)

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida e Assistência Funeral;

• Plataforma de terapia online;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados);

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo Entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Teste Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL

Na história da Rede de Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.