Pessoa Coordenadora Financeira

Suas principais missões serão:

• Planejar, organizar e controlar os recursos financeiros, assegurando equilíbrio entre liquidez, rentabilidade e sustentabilidade.
• Conduzir o processo de orçamento empresarial, garantindo confiabilidade dos dados e análise crítica de desvios.
• Atuar como responsável da área financeira em projetos organizacionais, propondo soluções práticas e melhorias contínuas.
• Implantar e otimizar indicadores financeiros e operacionais.
• Aplicar metodologias de gestão (PDCA, 5W2H, SWOT, TQM) e mapeamento de processos (Bizagi, Lucid Chart).
• Garantir padronização e eficiência nos processos financeiros, com foco em compliance e redução de riscos.
• Supervisionar contas a pagar, contas a receber, tesouraria, faturamento e conciliações bancárias.
• Gerenciar fluxo de caixa e estrutura de capital com visão analítica e foco em resultados.
• Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade contábil, fiscal e regulatória.
• Relacionar-se com bancos, investidores, fornecedores e clientes estratégicos.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe financeira, promovendo ambiente de alta performance.
• Realizar a gestão da contabilidade terceirizada.

Esperamos que você tenha:

• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação e/ou MBA em Finanças, Controladoria, Auditoria ou Gestão Empresarial.
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança financeira.
• Conhecimento em gestão financeira, controladoria, orçamento empresarial e indicadores.
• Experiência com ERPs (SAP, TOTVS, Omie) e ferramentas de BI (Excel avançado obrigatório; Power BI desejável).
• Vivência em compliance, auditoria, controles internos e normas contábeis/fiscais brasileiras (IFRS é diferencial).
• Experiência em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean, Six Sigma, TQM).
• Noções de segurança de dados e conformidade com a LGPD.

Diferenciais que valorizamos:

• Controle de tesouraria e fluxo de caixa estruturado.
• Experiência em conciliação bancária e análise de inadimplência.
• Conhecimento em budgeting, forecasting e KPIs financeiros.
• Governança corporativa e boas práticas em gestão de processos.

Benefícios:

• Vale-refeição (VR)
• Vale-transporte (VT)
• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Convênio farmácia
• Plataforma de bem-estar (Wellhub)
• Day off no aniversário

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.