Pessoa de Performance e Agilidade Pleno - Cód.2064

• Desenvolver e mentorar Lideranças de Negócio e Tecnologia, através de capacitação formal e mentoria para que possam conhecer, analisar e evoluir suas estruturas a partir do modelo de Performance de Tecnologia (indicadores de eficiência e eficácia; gestão de riscos, portfólio, etc.);
• Promover ações de melhoria junto as unidades de negócio e empresa, por meio do modelo de Performance de Tecnologia, participação em eventos e comitês, análise de indicadores de eficiência e eficácia e de maturidade;
• Coordenar fóruns, preparar e prover visibilidade, junto a Negócio e Tecnologia, apresentando entregas estratégicas, métricas/indicadores, riscos e plano de ação para as lideranças da área e diretores;
• Prover visibilidade executiva e estimular a análise da causa raiz, a fim de direcionar ações de melhoria nas unidades de negócio e empresa;
• Prover visão sistêmica conectando suporte, produto e tecnologia;
• Influenciar mudanças com ajuda de indicadores e modelo de performance, para obter a eficiência e alavancagem dos resultados organizacionais através da redução de desperdícios e entregas escaláveis e sustentáveis;
• Atuar na estruturação e melhorias nos processos de suporte, produto e tecnologia (Lean Agile, Devops, ITIL V4, etc.);
• Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.

• Experiência como Agile Coach ou de Performance de Tecnologia;
• Graduação completa em tecnologia ou áreas afins;
• Experiência em práticas Lean-Agile (Flight Levels, OKR, Scrum, XP, Kanban, entre outros);
• Experiência com Indicadores de Performance, Gestão de Riscos e Governança de Portfólio;
• Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.

Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto.

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
• Plano de saúde e odontológico; ​
• Auxílio Home Office;
• Participação nos Lucros e Resultados; ​
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• GoGood | Nav;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
• Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Somos especialistas em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS e há mais de 34 anos somos referência máxima nos setores em que atuamos.

Nosso pioneirismo e conhecimento adquirido em mais de três décadas de atuação verticalizada se traduzem em soluções que não apenas superam desafios, mas definem o padrão de excelência do mercado.

Como resultado de nossa evolução, o Grupo Softplan agora se reorganiza em duas frentes distintas, mas alinhadas em propósito.

Softplan, dedicada ao setor público.

Starian, com foco no mercado privado.

Softplan

Somos pioneiros focados em transformação digital no Setor Público, com um claro objetivo: desenvolver softwares encontrando soluções inteligentes para os segmentos de infraestrutura e obras, processos digitais e justiça. Somos trusted advisor em tecnologia para o setor, com uma trajetória impecável em confiabilidade, compliance e reputação.

Starian

Desenvolvemos e incorporamos soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos, como Indústria da Construção, Inteligência Legal e Eficiência Operacional.

Somos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de crescimento contínuo, colaboração e foco em resultados.

Faça parte das equipes que transformam desafios em soluções reais e guiam negócios rumo ao futuro