A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Salesforce - Pleno, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar requisitos de negócio e propor soluções na plataforma Salesforce;
- Desenvolver, customizar e integrar funcionalidades usando recursos declarativos e programáticos;
- Garantir a qualidade das entregas por meio de boas práticas de codificação, testes e documentação;
- Participar do ciclo completo de desenvolvimento: análise, construção, testes, deploy e suporte;
- Colaborar com times multifuncionais (negócio, TI e parceiros externos) para entregar soluções escaláveis e seguras;
- Contribuir para a evolução contínua dos processos e ferramentas da área (DevOps, versionamento, CI/CD).
Requisitos e qualificações
Hard Skills:
- Domínio do modelo de dados do Salesforce (Objects, Fields, Relationships).
- Entender bem Configurações declarativas (Flows, Process Builder, Validation Rules, Formula Fields).
- Apex (linguagem proprietária do Salesforce, semelhante a Java):
° Classes, Triggers, Batch Apex, Queueable, Schedulable.
° Boas práticas de governança (limites de SOQL/DML).
- SOQL e SOSL (consultas e buscas de dados).
- LWC (Lightning Web Components) e Aura Components.
- APIs (REST/SOAP, integração com sistemas externos).
- Testes em Apex: escrever classes de teste robustas, buscando cobertura + qualidade (asserts).
- DevOps/Salesforce DX: controle de versão (Git), automação de deploys (CI/CD).
Soft Skills:
- Raciocínio lógico e capacidade analítica;
- Boa Comunicação;
- Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
- Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
- Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
- Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
- Organização.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: CV enviado ao cliente
- Etapa 6: Entrevista Cliente
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?