Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Pessoa Editora Assistente Sênior I Literatura

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Há mais de 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias? Então Confidencial (Apenas para Cadastrados) e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria! FTD EDUCAÇÃO “Conectamos Histórias. Construímos Futuros”.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um profissional que seja uma verdadeira referência no processo de edição. Alguém que não apenas domine cada etapa, mas que também consiga trabalhar de forma coletiva e horizontal, valorizando a troca de ideias e o crescimento mútuo da equipe.


O candidato ideal para esta posição deve possuir:

  • Domínio total do processo de edição: Desde a avaliação inicial do manuscrito até a revisão final, passando por todas as etapas de desenvolvimento do texto. Orientar cada um dos profissionais envolvidos em todas as etapas da produção editorial (preparação, revisão, iconografia, arte), resolvendo dificuldades e indicando soluções;
  • Maturidade para discutir textos: Capacidade de dialogar de forma construtiva e respeitosa com editores, autores e outros colaboradores, oferecendo feedbacks claros e sugestões que aprimorem a obra. Acompanhar o trabalho do autor cuja obra será publicada, propondo correções e complementos, orientando-o na escrita ou na reformulação do original, realizando pesquisa, checagem, levantamento de informações e confronto dos dados levantados pelo autor;
  • Proatividade na proposição de ideias: Habilidade para pensar estrategicamente sobre o mercado e os planos de governo, sugerindo novos projetos, coleções ou abordagens que alavanquem o catálogo da editora. Participar no parecer sobre a conveniência ou não da publicação de obras encaminhadas ao editorial, mediante análise de originais, verificando sua adequação pedagógica e mercadológica; Contribuir na criação de diferenciais para a obra em relação à concorrência, por meio do desenvolvimento de características atuais e inovadoras para a obra.

Se você é um editor apaixonado por literatura infantojuvenil, com vasta experiência e um olhar apurado para o que faz um livro se destacar, queremos te conhecer! Esta é uma oportunidade única para impactar a vida de milhares de jovens leitores e fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora.

Interessado em fazer a diferença no mundo da literatura?

Requisitos e qualificações

Para a posição de Editor Sênior, buscamos um profissional com um conjunto robusto de qualificações, que combinem experiência prática, conhecimento técnico e habilidades interpessoais.


Necessário


Vivencia em edição de livros, com foco em ficção infantojuvenil. Valorizamos um portfólio que demonstre envolvimento em projetos de sucesso e um entendimento profundo do público-alvo;


Graduação em Letras, Comunicação Social (Jornalismo, Produção Editorial), Editoração ou áreas correlatas;

Pós-graduações ou especializações em literatura, pedagogia ou mercado editorial serão consideradas um diferencial.



Habilidades Essenciais

  • Domínio da Língua Portuguesa: Fluência e excelência na gramática, ortografia e estilística da língua portuguesa.
  • Olhar Crítico e Curadoria: Capacidade apurada de analisar manuscritos, identificar potencial, propor melhorias narrativas e desenvolver textos de alta qualidade.
  • Negociação e Comunicação: Habilidade para dialogar de forma clara, assertiva e respeitosa com autores, ilustradores, revisores e designers, conduzindo discussões construtivas sobre os projetos.
  • Gestão de Projetos: Competência para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, cumprir prazos e coordenar equipes multidisciplinares.
  • Criatividade e Inovação: Aptidão para pensar "fora da caixa", propor novos temas, formatos e coleções que atendam às demandas do mercado e do público.
  • Conhecimento de Mercado: Entendimento das tendências do mercado editorial infantojuvenil, tanto para o setor comercial quanto para as compras governamentais (PNLD, por exemplo).
  • Visão Estratégica: Capacidade de contribuir com ideias que aliem a qualidade editorial ao potencial de vendas e ao impacto cultural.

Ferramentas e Conhecimentos Técnicos

  • Softwares de Edição: Proficiência em ferramentas de edição de texto, como Microsoft Word (com controle de alterações avançado) e Adobe Acrobat (para revisão de PDFs).
  • Noções de Design e Diagramação: Compreensão básica dos princípios de design gráfico e diagramação para dialogar eficazmente com a equipe de arte.
  • Sistemas de Gestão Editorial: Familiaridade com softwares ou plataformas de gestão de projetos editoriais (como Asana, Trello ou similares) é um plus.

Cursos e Certificações (Diferenciais)

  • Cursos de Edição e Revisão: Participação em cursos e workshops sobre técnicas de edição, revisão de textos, copyright e legislação editorial.
  • Literaturas Específicas: Cursos ou especializações em literatura infantil, juvenil, ou gêneros específicos (fantasia, aventura, contos de fadas, etc.).

Informações adicionais

Alimentação e Transporte · Vale Refeição ou Vale Alimentação (Pluxee); · Vale transporte; Saúde · Seguro de Vida - MetLife; · Plano de Saúde - Central Nacional Unimed; · Telemedicina CNU - Atendimento médico online ou telefônico; · Plano Odontológico - Odontoprev; · Zenklub: Cuide sua saúde mental! · Wellhub: foco em qualidade de vida, saúde e bem-estar com academias, yoga, pilates e dança; Benefícios Institucionais, Assistenciais e Financeiros · Programa Cuidado Integral (doenças crônicas). · Programa Conte Comigo – orientação financeira e consultoria previdenciária; · Programa Família Acolhida: Gestação e Adoção; · Licença maternidade e paternidade estendida; · Academia na empresa com instrutor; · Pausas para relaxamento: Massagem e ginástica laboral; · Descompressão - práticas terapêuticas interativas, como meditação, acupuntura, aromaterapia e outras técnicas; · Programa Indique um amigo; · Day off de aniversário; · Auxílio Creche - para as mamães; · Consignado; · Clube de Vantagens (cupons de descontos); · Participação de Lucros e Resultados; Incentivo para Educação · Desconto em livros FTD; · Desconto de 50% nos cursos de Pós-graduação Digital - PUC-PR; · Desconto de 50% em cursos de Graduação e Pós-Graduação (presencial e EAD) · Incentivo à Educação na plataforma interna Transformar, cursos online gratuitos;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural e Avaliação RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Gente que faz o bem

Somos a FTD, um ecossistema de soluções educacionais que transforma a sociedade e uma das principais empresas de conteúdo educacional para escolas no Brasil.


Estamos presentes em São Paulo (SP), onde fica a nossa matriz, em Guarulhos (SP), onde temos o nosso Parque Gráfico, e contamos com 28 filiais no país.


Anualmente, expandimos nossa atuação e nos tornamos uma referência no cenário educacional brasileiro. Nossas soluções são variadas e incluem livros didáticos e de literatura, materiais paradidáticos, digitais e outros recursos pedagógicos. Além disso, oferecemos suporte para escolas, consultoria educacional e sistemas de aprendizagem. Alcançamos 1,5 milhão de estudantes, considerando redes de ensino privadas, públicas e de idiomas.


Nosso compromisso é o de unir humanidade e a excelência na construção de uma sociedade cada vez mais justa e solidária, e isso é o que os nossos colaboradores experimentam no dia a dia, vivendo uma carreira equilibrada com a vida pessoal e que torna o mundo mais humano. Trabalhamos pelo bem comum, e cada pequena atitude é pensada para impactar positivamente milhares de vidas: de quem cuida e é cuidado, de quem ensina e se desenvolve.

Nossas relações são fortes, verdadeiras e valorizam cada indivíduo como realmente é. Alicerçados por uma cultura sólida, encontramos por aqui o propósito que nos impulsiona todos os dias.


Fazemos parte do Grupo Marista, que também é composto pelo Centro Marista de Defesa da Infância(CMDI), que busca garantir que os direitos de crianças e adolescentes sejam priorizados pela sociedade; o Hospital São Marcelino Champagnat, quecuida dos seus pacientes de maneira global e integrada; o Hospital Universitário Cajuru, que é referência no cuidado humanitário; e a PUCPR, que tem a missão de formar cidadãos comprometidos com a vida e com o progresso da sociedade.


E então, que tal fazer parte de um time de gente que faz o bem? Confira as nossas vagas e inscreva-se!