UM TIME APAIXONADO E COLABORATIVO
Somos movidos pelo propósito de transformar vidas com a nossa energia levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades.
Nossa força vem da promoção de uma cultura inclusiva, que compreende e valoriza a diversidade e que respeita as diferenças, para que todas as pessoas sejam as suas melhores versões.
As pessoas são o nosso maior valor!
Por aqui a segurança é um valor inegociável, cuidamos uns dos outros! Valorizamos a autonomia e a colaboração no dia a dia. Fazemos acontecer de maneira apaixonada, evoluindo sempre! Nossas pessoas querem ir longe e aqui encontram perspectiva para crescer.
Você busca por um desafio profissional que pode transformar o mundo? Então o seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Temos orgulho de fazer parte do futuro da energia do Brasil!
Quer evoluir com a gente?
#vemserConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
Atuar como ponto focal em iniciativas estratégicas relacionadas à comunicação e ao cumprimento das regulamentações internas e externas da organização, controlando de forma eficiente os projetos, desenvolvendo estratégias de comunicação, fortalecendo relacionamentos com stakeholders a fim de manter o sucesso institucional.
Colaborar com a equipe de comunicação no desenvolvimento de estratégias eficazes de comunicação interna e externa, atuando na identificação de públicos-alvo, definição de mensagens-chave e seleção dos canais mais adequados, mantendo a consistência da comunicação da organização;
Planejar, executar e monitorar projetos de comunicação, como campanhas publicitárias, lançamentos de produtos e serviços, eventos corporativos e outras iniciativas de comunicação, organizando equipes, recursos, cronogramas e orçamentos, para que os projetos sejam concluídos com sucesso;
Entender das regulamentações relevantes da organização atual, incluindo leis, políticas internas, diretrizes governamentais e requisitos de órgãos reguladores a fim de que as atividades de comunicação da organização estejam em conformidade com essas regulamentações;
Estabelecer métricas e indicadores de desempenho, para avaliar a eficácia das iniciativas de comunicação e regulatório envolvendo coleta e análise de dados, a realização de pesquisas de opinião a fim de monitorar o impacto das atividades de comunicação nos resultados da organização;
Manter relacionamentos sólidos com os stakeholders relevantes como: funcionários, clientes, fornecedores, órgãos reguladores e comunidade em geral, incluindo a comunicação regular, a gestão de expectativas e a resposta a consultas ou preocupações relacionadas à comunicação e às regulamentações, a fim de estabelecer confiança e fortalecer a marca empregadora;
Atuar em projetos institucionais incluindo projetos de desenvolvimento institucional, captação de recursos, parcerias estratégicas, eventos institucionais, entre outros, a fim de que esses projetos sejam executados de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos;
Cumprir a legislação e regulamentação pertinentes à área de atuação e atividades sob sua responsabilidade, requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, Programa de Compliance e do Sistema de Gestão Antissuborno, bem como normas e procedimentos de saúde, higiene, segurança do trabalho e utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/coletivo), quando a atividade assim o exigir;
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seus superiores, desde que habilitado e em conformidade com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo (Desejável em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins), mais Pós graduação ou cursos de especialização;
Desejável: Conhecimento avançado em Excel, Word e PowerPoint, ERPs utilizados na área;
Conhecimento em Gestão de marca, eventos, Redação e produção de textos.
- Disponibilidade de atuação em hibrido, sendo 3 dias presenciais e 2 dias home office.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS QUE VOCÊ TERÁ:
Cuidar da saúde é essencial, não é?
Por isso, além do vale-refeição e alimentação para a comida gostosa do dia a dia, oferecemos assistência médica, odontológica, auxílio farmácia, auxílio óptico e seguro de vida. Nosso Programa Equilíbrio inclui, por exemplo, ações para promover a saúde física, mental, social e financeira. E nada melhor que manter o corpo em dia, com Gympass, e cuidar da mente, com o Programa Amigo, para apoio psicológico.
Como empresa cidadã, temos licença maternidade estendida (180 dias) e paternidade (20 dias), para filhos(as) biológicos(as) ou adotivos(as). É mamãe? Então também temos auxílio-creche, auxílio material escolar e sala de lactação no nosso Centro Operacional.
Além disso, a saúde financeira também precisa estar em dia. Temos participação nos lucros e previdência privada, além de boas oportunidades de crescimento, com incentivo à educação.
A gente te espera, para crescer junto da gente!
#vemserConfidencial (Apenas para Cadastrados)
#evoluindoaoseulado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate papo Atração & Seleção
- Etapa 4: Bate papo Liderança
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Energia para nós é muito mais do que fornecer gás natural encanado para os nossos clientes. É unir forças para impulsionar pessoas, empresas, um país inteiro em direção a um futuro melhor.
Estamos sempre em busca do melhor, da próxima descoberta, de uma nova fronteira. Antecipamos o que importa para os nossos clientes, para o nosso negócio.
Executamos com excelência para subir o padrão de segurança e tecnologia de todo o setor. E a força do nosso time nos traz um dia a dia repleto de oportunidades, desafios e inovação.
É assim que atendemos aos mais de 2 milhões de clientes. Com a nossa energia, transformamos vidas levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades dentro da nossa área de concessão.
Temos três avenidas de crescimento que nos guiam até a Confidencial (Apenas para Cadastrados) do Futuro, cujos principais habilitadores são a segurança das nossas operações e a agenda ESG:
- Pessoas no Centro, pois nossas ações partem de pessoas para pessoas
- Eficiência nas Jornadas, entregando o nosso melhor fazendo uso consciente dos recursos disponíveis
- Cidade do Amanhã, estabelecendo relações que co-criam valor para todo o ecossistema.