Pessoa Especialista de Governança - FOCO EM PROJETOS

• Atuar na governança e gestão de iniciativas estratégicas e internas, garantindo visibilidade, padronização e alinhamento entre execução e direcionadores organizacionais.
• Apoiar a estruturação e manutenção do portfólio de iniciativas, promovendo a consolidação de informações, acompanhamento de status, riscos e interdependências.
• Apoia no planejamento, acompanhamento e encerramento de projetos, aplicando métodos, ritos e artefatos padronizados para assegurar previsibilidade, qualidade e alinhamento estratégico.
• Produzir e consolidar reports executivos, dashboards e planos de ação para dar suporte à tomada de decisão em comitês e fóruns de governança.
• Monitorar o cumprimento de prazos, escopo e responsabilidades, fomentando entregas consistentes e foco na geração de valor.
• Atuar junto aos gestores de iniciativas para garantir clareza na definição de objetivos, escopo, riscos e stakeholders envolvidos.
• Desenvolver mapas de stakeholders e planos de comunicação para garantir transparência e engajamento nas iniciativas.
• Garantir a padronização na gestão de projetos, evoluindo e promovendo o uso de playbooks, templates e boas práticas.
• Conduzir treinamentos e capacitações voltadas à elevação da maturidade em gestão de iniciativas, estimulando a cultura de execução orientada a resultados.
• Promover a identificação de riscos e interdependências entre projetos e áreas, atuando na mitigação e tratativas corretivas com visão integrada.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de projetos, programas ou portfólios estratégicos.
• Atuação com estruturação de portfólio, acompanhamento executivo de projetos e comitês de decisão.
• Vivência na elaboração de relatórios gerenciais, painéis de status e planos de mitigação de riscos.
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos e gestão a vista
• Desejável conhecimento em frameworks híbridos (PMBOK, SCRUM, OKRs, Kanban).
• Experiência em ambientes corporativos complexos e atuação com múltiplos stakeholders.
• Visão estratégica com capacidade de desdobramento em planos táticos e operacionais.
• Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para interagir com diferentes níveis da organização.
• Pensamento analítico, foco em solução de problemas e habilidade de articulação entre áreas.
• Organização, disciplina na execução e orientação a resultados.
• Capacidade de trabalhar em ambientes com múltiplas iniciativas simultâneas.

Diferencias

• PMP (PMI)
• LPM (Lean Portfolio Management)
• Scrum Master (CSM/PSM)
• Certificações em OKR

*Inscrições internas até 10/08*

Desafios aplicados na realidade.

Códigos que ganham vida e viram experiências.

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