Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções e valorizam a diversidade de pensamentos, desenvolvendo novos pontos de vista.
Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado.
Buscamos uma pessoa Especialista em Operações Jurídicas para atuar na estruturação, gestão e otimização dos processos da área jurídica, garantindo maior eficiência, integração tecnológica e mitigação de riscos. Essa posição terá papel central na implementação de projetos estratégicos como automação de fluxos, gestão de sistemas jurídicos e melhoria contínua (PDCA).
Responsabilidades e atribuições
- Mapear, revisar e otimizar processos jurídicos (contencioso e consultivo);
- Gerenciar e parametrizar sistemas jurídicos (Legal Desk, Corejur, etc.);
- Implementar ferramentas de workflow, automações e integrações entre sistemas;
- Monitorar e estruturar indicadores de desempenho (KPIs) da controladoria jurídica;
- Apoiar a contratação e gestão de fornecedores de tecnologia jurídica (LegalTechs);
- Apoiar na condução de projetos de melhoria contínua (PDCA), priorizando eficiência e redução de riscos;
- Atuar em parceria com áreas correlatas (Financeiro, TI, Compliance) para integração de fluxos;
- Apoiar iniciativas de gestão de conhecimento e padronização de relatórios;
- Promover cultura de inovação, eficiência e colaboração na operação jurídica.
Requisitos e qualificações
- Formação em Direito, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Legal Operations, Controladoria Jurídica, Project Management ou Gestão de Processos;
- Conhecimento em sistemas jurídicos (Legal Desk, Corejur, e demais plataformas de uso do jurídico);
- Experiência em ferramentas de workflow, automação (RPA, no/low code) e integrações;
- Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Kanban, Scrum);
- Excel avançado / Power BI ou ferramentas de BI (desejável);
- Inglês intermediário/avançado (desejável).
Informações adicionais
- PPR anual;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale flexível (VA - VR);
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Auxílio home office;
- Modelo de trabalho híbrido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o Time de Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com a Área
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
Um escritório de advocacia full-service frequentemente envolvido em projetos, transações e conflitos de empresas nacionais e internacionais de diversos setores.