A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está assessorando a Hidrogood na busca por um(a) Gestor de Compras para fortalecer sua equipe comercial e contribuir para o crescimento do negócio. 🚀
Somos uma empresa consolidada no setor agrícola, com décadas de experiência no desenvolvimento e aplicação de tecnologias inovadoras. Atuamos oferecendo soluções completas para produção em cultivo protegido, como, fabricação de estufas agrícolas, produtos para irrigação e fertilizantes, incluindo projetos personalizados, equipamentos especializados e suporte técnico.
Além disso, investimos na capacitação de profissionais por meio de cursos presenciais e online, contribuindo para o crescimento e aprimoramento do setor. Nosso compromisso é levar tecnologia, qualidade e inovação para otimizar a produção agrícola de forma eficiente e sustentável.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Gerenciar o ciclo completo de compras, desde a pesquisa e seleção de fornecedores até a finalização dos pedidos e acompanhamento da entrega.
- Desenvolver e implementar estratégias para redução de custos, melhoria da qualidade e otimização dos processos de aquisição.
- Negociar preços, prazos e condições contratuais com fornecedores, buscando sempre as melhores condições para a empresa.
- Avaliar o desempenho de fornecedores, monitorando indicadores de qualidade, cumprimento de prazos e atendimento às exigências contratuais.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos relacionados a compras, assegurando conformidade com normas e regulamentações.
- Trabalhar em conjunto com os setores financeiro, comercial, operacional e logístico para garantir o fluxo eficiente de suprimentos.
- Gerenciar riscos relacionados à cadeia de suprimentos, identificando oportunidades de mitigação e melhorias no processo.
- Implementar e manter um sistema eficiente de controle e registro das compras, garantindo transparência e rastreabilidade das operações.
- Acompanhar tendências de mercado, novas tecnologias e inovações na área de suprimentos para aprimorar continuamente os processos.
- Trabalhar ativamente em conjunto com Coordenador de Produção (PCP) garantindo a eficiência e manutenção da área de estoque
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Formação superior em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em compras, suprimentos ou procurement, preferencialmente em cargos de liderança ou coordenação.
- Conhecimento em gestão de fornecedores, negociação e contratos.
- Habilidade com sistemas ERP e ferramentas de gestão de compras e suprimentos
- Noções de controle orçamentário, análise de custos e indicadores de performance.
- Excel avançado e familiaridade com ferramentas de análise de dados.
Informações adicionais
Benefícios:
- Cesta básica
- Vale-refeição (Sodexo: R$180)
- Vale-transporte (R$14/dia)
- Telemedicina
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco mais ✨
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o Time de Talent Acquisition - Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Contratação
Nos diga rhello!
Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.
De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.
E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.