DESCRIÇÃO DA VAGA
Estamos em busca de uma Operador Técnico(a) para integrar nossa filial em Macaé/RJ. O(a) profissional será responsável por assegurar a total disponibilidade dos equipamentos em operação, garantindo que as manutenções e inspeções periódicas sejam realizadas dentro do prazo.
A atuação visa manter a operação segura e confiável, com avaliações constantes dos parâmetros operacionais, conforme as diretrizes dos manuais técnicos.
Se você está em busca de aprimorar seus conhecimentos e busca desenvolvimento profissional contínuo, você encontrará nesta posição a oportunidade de atuar em uma equipe que combina conhecimento, experiência e atitude para compreender, atender e superar as necessidades e expectativas de cada cliente.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Veja abaixo alguns dos desafios para esta posição e o que esperamos que você desenvolva:
- Operar todos os equipamentos da frota da Atlas Copco Rental, garantindo o pleno funcionamento e eficiência durante as operações.
- Realizar inspeções periódicas em equipamentos e acessórios, assegurando certificações atualizadas e conformidade dos equipamentos embarcados em atendimento ao cliente.
- Monitorar e registrar leituras de performance e parâmetros operacionais (pressão, temperatura, nível de combustível, etc.) para garantir a operação segura e eficiente.
- Emitir e atualizar ordens de serviço, acompanhando manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos da frota de locação.
- Identificar e listar códigos e peças que necessitam de substituição, facilitando a gestão de estoque e reposição.
- Redigir relatórios técnicos detalhados sobre os serviços executados e recomendações de manutenção, proporcionando clareza e rastreabilidade.
- Preencher relatórios de observação de risco de forma clara e objetiva, reportando condições identificadas antes e durante as atividades na oficina ou em campo, prevenindo incidentes e garantindo a continuidade dos serviços.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Os principais comportamentos que acreditamos serem importantes para uma Operadora Técnica são: Comprometimento Iniciativa Disponibilidade Analítica Criteriosa Organizada - Tenha cuidado na aplicação de materiais, ferramentas e equipamentos .
Priorize a segurança pessoal e de terceiros .
- Bom relacionamento interpessoal
- Resiliente
- Comunicação clara e objetiva com clientes internos e externos.
- Buscamos também alguns conhecimentos: Formação Técnica em Elétrica, Mecânica, Automação ou áreas afins Experiência comprovada na função ou similares.
- Conhecimentos em geradores de energia, nitrogênio, caldeiras, compressores de ar e sistemas de tratamento de ar comprimido
- Conhecimento em Eletrotécnica
Informações adicionais
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Em troca nós oferecemos Cultura de confiança e responsabilidade.
Aprendizado contínuo e crescimento na carreira.
Inovação impulsionada por pessoas.
Remuneração e benefícios abrangentes.
Saúde e bem-estar.
Benefícios:
- Participação nos lucros e resultados
- Assistência Médica Familiar Convênio Odontológico Familiar
- Seguro de Vida
- Bem-estar (Wellhub e/ou TotalPass / OrienteMe)
- Hospital Digital
- Vale-refeição – R$ 54,00/dia
- Vale-transporte Previdência
- Privada Empréstimo Consignado (após 3 meses)
Local de Trabalho: Macaé/RJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 4: Encaminhado para o cliente
- Etapa 5: Entrevista com cliente
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.