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Platform Engineer Sênior | SRE Infrastructure

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Nosso time de Plataforma:

Nosso time é o coração da engenharia, responsável por desenvolver e manter a plataforma que permite o deploy eficiente das nossas aplicações. Estamos divididos em duas frentes: Platform Engineering (focada em Kubernetes, observabilidade com DataDog e gerenciamento de rotas com Kong) e Dev Tools (dedicada ao desenvolvimento de software, incluindo ferramentas como Backstage e o P request Analyzer). Buscamos não apenas capacidade técnica, mas também profissionais que ajudem a preencher lacunas de conhecimento e atuem como referências.


Nosso processo

Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.


Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:

  • Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
  • Oferecer feedback em todas as etapas;
  • Enviar e-mails com todas as informações necessárias.

Diversidade no DNA

Somente as diferenças podem nos levar além.


Não abrimos mão disso. É inegociável.


Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.


Agimos com base em três pilares:

🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.


Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

Responsabilidades e atribuições

  • Entender o impacto das soluções que o time desenvolve no usuário final;
  • Garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio e entender OKRs e iniciativas relacionadas a plataforma;
  • Ajudar o time no desenho de soluções com arquitetura evolutiva, além de investigar constantemente novas tecnologias e formas de trabalho;
  • Colaborar com a evolução das skills técnicas do time e esforços de melhoria contínua que impactam vários times;
  • Desenvolver sucessores realizando mentoria técnica de pessoas.
  • Colaborar com o time para garantir a qualidade do código, incluindo a implementação de testes.
  • Manter a plataforma de infraestrutura utilizada por todas as aplicações da empresa
  • Contribuir para a construção de um ambiente diverso, seguro, respeitoso e inovador, onde feedbacks construtivos, comunicação transparente e trabalho em equipe são valorizados.


Requisitos e qualificações

  • Alta capacidade de comunicação, capaz de se comunicar com clareza e de influenciar stakeholders técnicos e não técnicos.
  • Experiência comprovada com Kubernetes em larga escala (produção) e familiaridade com plataformas como GKE, EKS, AKS, OpenShift.
  • Experiência com automação de processos e scripts (ex: Bash, Python, Go, TypeScript).
  • Experiência com ambientes de alta disponibilidade.
  • Conhecimento sólido em automação de infraestrutura (IaC), CI/CD e GitOps.
  • Conhecimento sólido em plataformas de Nuvem (Preferencialmente AWS)
  • Conhecimento sólido em ferramentas de observabilidade (Com foco em logs, métricas, tracing) como Prometheus, Grafana, Datadog, NewRelic, etc.

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios :

Saúde e bem-estar

  • Plano de Saúde (Alice)
  • Plano Odontológico (SulAmérica)
  • Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios
  • Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
  • Convênio farmácia (Univers)
  • Seguro de Vida (Porto Seguro)
  • Dayoff de aniversário

Família e qualidade de vida

  • Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
  • Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
  • Auxílio creche
  • Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
  • SESC: acesso às unidades para você e dependentes

Saúde financeira

  • Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
  • Crédito consignado (Creditas Benefícios)
  • Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
  • Descontos em seguros (Minuto Seguros)
  • Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas

Reconhecimento e desenvolvimento

  • PPR: programa de participação nos resultados
  • Incentivos educacionais e de desenvolvimento



Flexibilidade e mobilidade

  • Modelo de trabalho flexível
  • Bicicletário gratuito no escritório
  • Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança da área
  5. Etapa 5: Conexão Cultural
  6. Etapa 6: Entrevista Executiva
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a Creditas

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).


POR QUE FAZER PARTE DO NOSSO TIME?


De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos. Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos. Como a nossa história mostra, estamos sempre em movimento.


Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.


Aqui, “não dá” nunca é resposta: a gente vai lá e faz. Mergulhamos nos detalhes, testamos, erramos, aprendemos e sempre somos guiados pela vontade de fazer melhor. Limitações não são barreiras, mas se tornam pontos de partida para a criatividade. Temos objetividade na mensagem e cuidado na forma, a enrolação não entra em nosso vocabulário. Sabemos que alta performance não é sobre correr mais: é sobre correr junto e chegar mais longe valorizando as diferenças, o debate aberto, e as conversas honestas.


Acima de tudo, damos espaço para que cada pessoa escreva sua história.

Se você está em busca de um lugar para crescer, experimentar e deixar um legado, a Creditas pode ser o seu próximo passo.


QUANTO MAIS DIVERSIDADE, MAIS VERDADE


Temos convicção de que as diferenças nos tornam mais fortes e flexíveis para tomar as melhores decisões. É mais que intenção. É nosso compromisso com você, com o time, com a sociedade. Sempre.