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Product Owner Pleno | Holding

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

A pessoa Product Owner será responsável por definir e priorizar o backlog do produto, garantir alinhamento com a visão estratégica da empresa e mapear a jornada do cliente. Atuará como ponte entre stakeholders e o time de desenvolvimento, acompanhando sprints, validando entregas e tomando decisões ágeis para maximizar o valor entregue ao usuário.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e priorizar o backlog do produto, criando e mantendo uma lista clara e priorizada de funcionalidades, melhorias e correções que precisam ser desenvolvidas. A priorização deverá ser feita com base em critérios como valor de negócio, impacto no cliente, urgência e complexidade técnica.
  • Detalhar requisitos e funcionalidades sob a forma de histórias de usuário (user stories), fornecendo critérios de aceitação claros e compreensíveis para o time de desenvolvimento.
  • Garantir que o backlog esteja sempre refinado, constantemente atualizado com feedbacks do cliente e equipe, removendo itens obsoletos ou não mais relevantes.
  • Definir a visão do produto, articulada com as metas estratégicas da empresa e as necessidades do mercado.
  • Mapear a jornada do cliente, entendendo profundamente quem são os usuários, seus problemas e como o produto pode atender a essas necessidades ao longo da sua jornada.
  • Definir as entregas e marcos (milestones) ao longo do tempo, garantindo que haja uma estratégia clara de desenvolvimento e evolução do produto.
  • Negociar e alinhar as expectativas dos stakeholders internos e externos.
  • • Facilitar a comunicação entre as partes: Agir como o ponto central de comunicação entre os times técnicos, stakeholders e usuários, evitando mal-entendidos e desentendimentos.
  • Garantir que os objetivos das sprints sejam cumpridos, fornecendo feedback constante e eliminando possíveis impedimentos.
  • Avaliar cada incremento do produto desenvolvido pelo time, verificando se os critérios de aceitação foram cumpridos e se a entrega atende às expectativas do cliente e do mercado.
  • Ser ágil ao tomar decisões, tanto no que diz respeito a novas funcionalidades quanto à manutenção do escopo e à priorização de correções.
  • Balancear o que é tecnicamente possível com o que é economicamente viável, sempre levando em consideração o valor que será entregue ao usuário.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com gestão de backlog, priorização de funcionalidades e ciclo de vida do produto.
  • Conhecimento de Metodologias Ágeis: Scrum, Kanban e outras metodologias ágeis.
  • Excel avançado.
  • Experiência em criação de histórias de usuário bem definidas, com critérios de aceitação claros e objetivos.
  • Experiência com negociação de prazos, funcionalidades e recursos, equilibrando as demandas do negócio com as limitações técnicas.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação: Benefício pago também durante as férias.
  • Vale Refeição: Benefício pago também durante as férias.
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados: Para celebrarmos os resultados da empresa, colhendo os frutos do seu trabalho.
  • Plano de Saúde: Cuide da sua saúde e de seus dependentes com um dos melhores planos de saúde do mercado. Somos uma empresa preocupada com o bem-estar de todas as pessoas, seguindo nossa política de ações afirmativas: Pessoas com deficiência não pagam coparticipação.
  • Assistência Odontológica: Queremos você sempre feliz com um sorriso no rosto!
  • Licença parental: Somos uma empresa cidadã, e para honrar nosso compromisso, temos a licença parental estendida.
  • Wellhub (Gympass): Mantenha-se saudável com planos que podem abranger mais de 30 mil academias, estúdios e diversos outros benefícios da plataforma.
  • Gratuidades Bondinho: Muito além de um Parque! Duas gratuidades mensais pra você curtir a vista mais linda do Rio de Janeiro com quem você quiser. Este benefício é cumulativo para você levar a família toda ou amigos de uma vez só. Não é um máximo?!
  • Auxílio Creche: Apoio para a sua família, ajudando a equilibrar trabalho e cuidados com os pequenos.
  • Folga no Aniversário: Celebre seu dia especial com um descanso merecido;
  • Material Escolar: Reembolso de material escolar dos seus filhos, facilitando o início do ano letivo;
  • Cursos de Idiomas: Invista no seu crescimento pessoal e profissional com descontos especiais em cursos de idiomas;
  • Frutas no Escritório: Mantenha-se saudável com uma seleção de frutas frescas disponíveis no escritório;
  • Convênios com Universidades: Descontos em cursos de graduação e pós-graduação, extensivo a familiares;
  • Cartão Natal;
  • Cadeira de Massagem: Relaxe durante o expediente com nossa cadeira de massagem, disponível para todos os colaboradores;
  • Cartão SESC: Aproveite uma variedade de vantagens e descontos exclusivos, abrangendo áreas de cultura, lazer, saúde e educação;
  • Clube MMB: Seguros de vida, viagem, residencial, automóvel, saúde, para pets entre outros tipos. Tudo para o seu bem-estar!
  • Seguro de Vida;
  • Descontos em Empresas Parceiras: Economize com ofertas especiais em produtos e serviços dos nossos parceiros;
  • Sala de Amamentação: Conforto e privacidade para lactantes com uma sala dedicada à amamentação, garantindo um ambiente acolhedor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Etapa interna: ficha cadastral, teste comportamental e compliance
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestores
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) pretende ser reconhecido como a melhor empresa na gestão sustentável de atrativos de turismo, entretenimento e lazer, com os ativos naturais icônicos e as experiências mais inesquecíveis do país. Nossa missão é transformar o turismo brasileiro, sempre alinhado aos nossos valores:


  • Geramos impacto positivo
  • Superamos as expectativas
  • Construímos experiências inesquecíveis
  • Buscamos uma comunicação eficaz
  • Temos sentimento de dono

Somos uma empresa genuinamente brasileira, com marcas consolidadas em nosso portfólio, como o Parque Bondinho Pão de Açúcar®, inserido em sítio reconhecido como Patrimônio Mundial pela UNESCO, no Rio de Janeiro, a C2Rio Tours & Travel, uma das maiores operadoras de turismo receptivo do Rio de Janeiro, e o Parque do Caracol, um presente da Serra Gaúcha, em Canela/RS.


Amamos o turismo e queremos que todas as pessoas possam viver momentos inesquecíveis conosco. Somos incansáveis na busca pelas melhores experiências e, para desenvolvê-las, apostamos na diversidade de pessoas, ideias, talentos e perspectivas, somadas à colaboração e à coragem de explorar o novo.


Somos uma empresa com o Selo GPTW (Great Place to Work). Isso significa que estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil!


VENHA COM A GENTE TRANSFORMAR O TURISMO BRASILEIRO!