A pessoa Product Owner será responsável por definir e priorizar o backlog do produto, garantir alinhamento com a visão estratégica da empresa e mapear a jornada do cliente. Atuará como ponte entre stakeholders e o time de desenvolvimento, acompanhando sprints, validando entregas e tomando decisões ágeis para maximizar o valor entregue ao usuário.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e priorizar o backlog do produto, criando e mantendo uma lista clara e priorizada de funcionalidades, melhorias e correções que precisam ser desenvolvidas. A priorização deverá ser feita com base em critérios como valor de negócio, impacto no cliente, urgência e complexidade técnica.
- Detalhar requisitos e funcionalidades sob a forma de histórias de usuário (user stories), fornecendo critérios de aceitação claros e compreensíveis para o time de desenvolvimento.
- Garantir que o backlog esteja sempre refinado, constantemente atualizado com feedbacks do cliente e equipe, removendo itens obsoletos ou não mais relevantes.
- Definir a visão do produto, articulada com as metas estratégicas da empresa e as necessidades do mercado.
- Mapear a jornada do cliente, entendendo profundamente quem são os usuários, seus problemas e como o produto pode atender a essas necessidades ao longo da sua jornada.
- Definir as entregas e marcos (milestones) ao longo do tempo, garantindo que haja uma estratégia clara de desenvolvimento e evolução do produto.
- Negociar e alinhar as expectativas dos stakeholders internos e externos.
- • Facilitar a comunicação entre as partes: Agir como o ponto central de comunicação entre os times técnicos, stakeholders e usuários, evitando mal-entendidos e desentendimentos.
- Garantir que os objetivos das sprints sejam cumpridos, fornecendo feedback constante e eliminando possíveis impedimentos.
- Avaliar cada incremento do produto desenvolvido pelo time, verificando se os critérios de aceitação foram cumpridos e se a entrega atende às expectativas do cliente e do mercado.
- Ser ágil ao tomar decisões, tanto no que diz respeito a novas funcionalidades quanto à manutenção do escopo e à priorização de correções.
- Balancear o que é tecnicamente possível com o que é economicamente viável, sempre levando em consideração o valor que será entregue ao usuário.
Requisitos e qualificações
- Experiência com gestão de backlog, priorização de funcionalidades e ciclo de vida do produto.
- Conhecimento de Metodologias Ágeis: Scrum, Kanban e outras metodologias ágeis.
- Excel avançado.
- Experiência em criação de histórias de usuário bem definidas, com critérios de aceitação claros e objetivos.
- Experiência com negociação de prazos, funcionalidades e recursos, equilibrando as demandas do negócio com as limitações técnicas.
Informações adicionais
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- PPR - Programa de Participação nos Resultados: Para celebrarmos os resultados da empresa, colhendo os frutos do seu trabalho.
- Plano de Saúde: Cuide da sua saúde e de seus dependentes com um dos melhores planos de saúde do mercado. Somos uma empresa preocupada com o bem-estar de todas as pessoas, seguindo nossa política de ações afirmativas: Pessoas com deficiência não pagam coparticipação.
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- Licença parental: Somos uma empresa cidadã, e para honrar nosso compromisso, temos a licença parental estendida.
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- Auxílio Creche: Apoio para a sua família, ajudando a equilibrar trabalho e cuidados com os pequenos.
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- Clube MMB: Seguros de vida, viagem, residencial, automóvel, saúde, para pets entre outros tipos. Tudo para o seu bem-estar!
- Seguro de Vida;
- Descontos em Empresas Parceiras: Economize com ofertas especiais em produtos e serviços dos nossos parceiros;
- Sala de Amamentação: Conforto e privacidade para lactantes com uma sala dedicada à amamentação, garantindo um ambiente acolhedor.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Etapa interna: ficha cadastral, teste comportamental e compliance
- Etapa 4: Entrevista com Gestores
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) pretende ser reconhecido como a melhor empresa na gestão sustentável de atrativos de turismo, entretenimento e lazer, com os ativos naturais icônicos e as experiências mais inesquecíveis do país. Nossa missão é transformar o turismo brasileiro, sempre alinhado aos nossos valores:
- Geramos impacto positivo
- Superamos as expectativas
- Construímos experiências inesquecíveis
- Buscamos uma comunicação eficaz
- Temos sentimento de dono
Somos uma empresa genuinamente brasileira, com marcas consolidadas em nosso portfólio, como o Parque Bondinho Pão de Açúcar®, inserido em sítio reconhecido como Patrimônio Mundial pela UNESCO, no Rio de Janeiro, a C2Rio Tours & Travel, uma das maiores operadoras de turismo receptivo do Rio de Janeiro, e o Parque do Caracol, um presente da Serra Gaúcha, em Canela/RS.
Amamos o turismo e queremos que todas as pessoas possam viver momentos inesquecíveis conosco. Somos incansáveis na busca pelas melhores experiências e, para desenvolvê-las, apostamos na diversidade de pessoas, ideias, talentos e perspectivas, somadas à colaboração e à coragem de explorar o novo.
Somos uma empresa com o Selo GPTW (Great Place to Work). Isso significa que estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil!
VENHA COM A GENTE TRANSFORMAR O TURISMO BRASILEIRO!