Recrutamento Interno – Técnico de Manutenção (Edificações)
Descrição da Vaga
A CENIBRA – um dos principais players globais do setor de Celulose e Papel e representante da bioeconomia brasileira – localizada no leste de Minas Gerais, em Belo Oriente, está em busca de profissionais diversos, abertos à inovação e criatividade, que queiram construir sua trajetória em um ambiente acolhedor e inclusivo.
Estamos com oportunidade aberta para Técnico de Manutenção, com foco em Edificações, por meio de Recrutamento Externo.
O profissional será responsável pela fiscalização, medição e acompanhamento de serviços de manutenção civil terceirizados, atendendo às unidades predial, fabril e administrativa da fábrica.
Quem estamos procurando?
Buscamos um(a) profissional com visão sistêmica, foco em resultados e senso de urgência, que atue com responsabilidade, desenvolva padrões técnicos e procedimentos de manutenção, interaja de forma eficaz com áreas parceiras e fornecedores externos, e assegure o cumprimento das rotinas administrativas e de gestão da manutenção.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Fiscalizar atividades de manutenção civil terceirizadas;
- Executar medições e levantamentos técnicos para orçamentos;
- Alimentar sistemas de manutenção e abrir ordens de serviço;
- Apoiar a supervisão com rotinas administrativas;
- Inspecionar equipamentos e instalações civis;
- Garantir condições operacionais para a execução dos serviços.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica completa em Edificações;
- CNH categoria B (mínimo);
- Conhecimento em Excel e ferramentas de gestão (ex: Power BI, sistemas de manutenção);
- Disponibilidade para residir próximo a Belo Oriente/MG;
Diferenciais
- Experiência prévia em atividades relacionadas à manutenção civil;
- Conhecimentos técnicos em:
- Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos e estruturais;
- Técnicas de orçamentação e planejamento de obras;
- Materiais e métodos construtivos;
- Normas técnicas aplicáveis à construção civil (ex: NR-18, NR-35);
- Inspeção e manutenção predial.
Informações adicionais
- A área de Recrutamento e seleção da CENIBRA fará a análise prévia das informações cadastrais.
- Todas as vagas são destinadas também a pessoas com deficiência e não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
- A CENIBRA acredita na força e importância da Diversidade e inclusão, na soma de histórias de vida, experiências e identidades culturais como forma de contribuir para uma sociedade mais igualitária e para uma empresa cada vez mais plural e inovadora. Por isso, candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência, de diferentes raças, gerações e orientações sexuais são muito bem-vindas.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Psicológica e Demais testes
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão
- Etapa 4: Etapa Exame Médico e Documentação
- Etapa 5: Contratação
QUEM ESTAMOS PROCURANDO?
Pessoas em busca de desafios, que queiram atuar em um ambiente dinâmico, desafiador e que se identificam com a busca constante de novas soluções, promovendo estratégias novas junto à cultura da Empresa de melhoria constante e da sustentabilidade.
Na CENIBRA as pessoas vivenciam no seu dia a dia a realidade das áreas Fabril, Florestal e Administrativa, podendo atuar em todas as grandes áreas que dão sustentação ao negócio. Têm a oportunidade de impactar de maneira direta e indireta nos processos, podendo assim alcançar a excelência.
A CENIBRA busca pessoas que tragam energia e inovação e estejam motivadas a trabalhar num ambiente diverso e em constante transformação, com abertura para compartilhar e aprender.