Realizar visitas diárias aos varejos para repor os produtos comercializados pela IRRF, bem como subsidiar as ações dos vendedores frente às ações da concorrência, buscando conseguir os maiores e melhores espaços nas gôndolas dos clientes para nossos produtos.
Responsabilidades e atribuições
- Visitar as lojas definidas pelo roteiro;
- Colocação de material de merchandising no PDV;
- Preenchimento do relatório diário de visitas;
- Confecção de pontos extras. Organizar os produtos no departamento adequado de acordo com layout pré-estabelecido;
- Informar aos vendedores as faltas de produtos e identificar oportunidades onde o vendedor possa atuar. Acompanhar validade dos produtos sheflife, Fazer a auditoria dos pontos de venda, além de controlar share de gôndola e estoque;
- Estreitar relacionamento com gerentes, encarregados e todo pessoal de loja;
- Zelar pelas condições de limpeza, organização e conservação, bem como no uso adequado e seguro dos equipamentos da sua área de trabalho;
- Zelar pela segurança, utilizando-se dos equipamentos de proteção individual, seguindo normas e procedimentos de segurança adotados pelo IRRF.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Desejável conhecimento de informática básica e Marketing.
Informações adicionais
Oferecemos:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Cesta básica;
- Participação nos resultados;
- Kit família;
- Bônus aniversariante;
- Seguro de vida;
- Wellhub (Gympass).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RH / GESTOR
- Etapa 3: Contratação
VENHA FAZER PARTE DE UM TIME QUE LEVA QUALIDADE DE VIDA A LARES DE TODO O BRASIL
Fazer parte de uma história grandiosa como a da Raymundo da Fonte nos traz orgulho de quem somos e dos nossos resultados crescentes e sustentáveis. Desde 1946, só prosperamos.
Seremos eternamente gratos ao nosso fundador, Dr. Raymundo Luiz Cavalcanti da Fonte, por ter criado e cuidado bem da empresa que temos a honra de conduzir. Hoje, somos o presente e o futuro das Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte. Precisamos ir adiante, cuidar desse legado, fortalecer nossa identidade e reforçar nossa credibilidade para crescermos mais e mais.
Enxergamos que as nossas pessoas são o nosso maior patrimônio, pois sabemos que a evolução está fortemente baseada na contribuição e no comprometimento individual. Transformamos as diferenças em força, em prol do todo: cada um de nós é responsável pelo sucesso de agora e do que está por vir.
É dessa forma que nós evoluiremos sempre: através do sério compromisso com o desenvolvimento dos resultados e o desenvolvimento das pessoas. Assim, multiplicamos o que aprendemos com o nosso fundador e vamos além, atentos e interessados em adquirir as novas atitudes que os novos tempos exigem de nós.