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RH Business Partner - Tecnologia (Produto e Engenharia)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Quem somos?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas. Instalamos câmeras inteligentes e interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios.


Nossa infraestrutura é capaz de entender dinâmicas criminais completas e proteger bairros inteiros. Com atuação em São Paulo e no Rio de Janeiro, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a missão de construir a maior rede de câmeras do país e servir segurança em qualquer lugar a todos os nossos clientes.


O desafio é gigante. Por aqui, colocamos a mão na massa! Você terá oportunidades de aprendizado e enfrentará grandes desafios técnicos e de escala, junto com times multidisciplinares e altamente capacitados.


Vem conhecer mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Responsabilidades e atribuições

Sobre a oportunidade

Estamos aumentando o time de Gente na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e buscamos um HRBP de Tecnologia.

Essa pessoa será parceira dos líderes de Produto e Engenharia, ajudando a garantir clareza de objetivos, desenvolvimento de pessoas, gestão de conflitos e apoio ao recrutamento com cadência.

É uma vaga pleno/sênior, prática e estratégica, para quem gosta de construir do zero em ambiente de startup.


Missão:

Atuar como parceiro estratégico dos líderes de Tecnologia (Produto e Engenharia), apoiando na construção e evolução práticas de gestão de pessoas para sustentar o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados), assegurando eficiência nos processos e excelência na experiência de trabalho que fortalece nossa identidade.


Responsabilidades

1. Business Partnering

  • Atuar como parceiro estratégico da liderança de Tecnologia (Produto e Engenharia), apoiando decisões de pessoas, estrutura e cultura;
  • Traduzir os desafios do negócio em planos de gente, garantindo atração, desenvolvimento e retenção de talentos críticos;
  • Apoiar processos de crescimento acelerado, garantindo equilíbrio entre performance e engajamento.

2. Gestão de Talentos e Sucessão

  • Estruturar planos de desenvolvimento e sucessão;
  • Conduzir planos de aceleração de carreira e programas de retenção;
  • Apoiar líderes na criação de rotas de desenvolvimento customizadas.

3. Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)

  • Apoiar na criação e implementação de produtos de Gente (trilhas de desenvolvimento, programas de carreira, pesquisas, avaliações, etc.);
  • Planejar e executar treinamentos técnicos e comportamentais contínuos;
  • Conduzir programas de feedbacks, clima e engajamento, traduzindo aprendizados em ações práticas;
  • Estruturar jornadas de Onboarding, Integração e Reciclagem, garantindo acolhimento e rápida adaptação.

4. Design Organizacional e Gestão de Mudança

  • Apoiar mudanças estruturais, culturais e de visão junto à liderança;
  • Modelar times, escopos e níveis de senioridade, assegurando alocação por competências.

5. Ritos de Gestão e Performance

  • Implementar e sustentar ciclos de performance (avaliação, calibração, reuniões de acompanhamento);
  • Garantir processos de gestão consistentes, claros e orientados para resultados.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação em Psicologia, Administração e cursos correlatos;
  • Experiência prévia em startups ou ambientes em construção;
  • Experiência prévia como BP ou Generalista em times de Tecnologia (Produto/Engenharia);
  • Experiência de gestão de conflitos e de mudança;
  • Perfil mão na massa, construtor e pragmático: não espera processo pronto, cria junto e dá cadência.

Diferenciais:

  • Experiência com práticas ágeis (OKRs, squads, dailies, retros);
  • Vivência em engajamento e desenvolvimento de lideranças técnicas;
  • Capacidade de transformar dados simples (turnover, engajamento, tempo de fechamento de vagas) em insights de gestão.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:


🍽️ Vale-Refeição: R$ 41,91 por dia trabalhado (benefício no cartão Caju);

🚌 Vale-transporte/Mobilidade: valor gasto para chegar ao trabalho usando transporte público sem desconto no salário (pago no cartão Caju);

🏥 Plano de Saúde: Plano de Saúde Alice, um plano completo para cuidar de você 24h por dia, 7 dias por semana. Atendimento via app com médicos e enfermeiros, cobertura nacional e acesso a hospitais renomados como BP Paulista (SP), Oswaldo Cruz Vergueiro (SP), Casa de Saúde São José (RJ) e muitos outros;

🦷 Plano odontológico: Odontoprev, sem coparticipação para você colaborador;

🏋️‍♀️ Auxílio Saúde Física: TotalPass Plano TP+1 custeado integralmente pela empresa para o colaborador;

🧠 Auxílio Saúde Mental: Reembolso de até R$ 100,00 por sessão de psicoterapia, para você cuidar da sua saúde mental;

🎓 Auxílio Educação: reembolso de 50% do valor gasto em educação com o teto em até R$ 4.000/ano para investir no seu desenvolvimento;

👶 Auxílio Creche: Para crianças de até 2 anos no valor de R$646,00, e para crianças maiores de 2 anos até 5 anos no valor de R$565,25.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a liderança direta
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança da área
  5. Etapa 5: Entrevista de cultura
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma startup de tecnologia com um grande propósito: devolver o direito às ruas para todos os brasileiros e brasileiras. Como? Desenvolvendo tecnologia 100% nacional para criar cidades mais inteligentes, seguras e justas. Acreditamos que segurança é um direito de todos, e estamos aqui para tornar isso realidade! :brilhos:


Instalamos câmeras inteligentes interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios. Com nossa infraestrutura, conseguimos gerar inteligência e dados para prevenir crimes, trazendo mais tranquilidade para os bairros e comunidades.

Agora, estamos prontos para expandir ainda mais e queremos você conosco para fazer isso acontecer! :foguete:


Vem conhecer mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

  1. Acesse o nosso site: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/
  2. Vem ver mais sobre quem somos: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/quem-somos/
  3. Baixe o nosso app: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/aplicativo/