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SECURITY ENGINEER III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Nosso time de Product Technology:

É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.


Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.

Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!


Nosso processo

Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.


Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe pois garantimos nosso comprometimento em:

  • Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
  • Oferecer feedback em todas as etapas;
  • Enviar e-mails com todas as informações necessárias.

Diversidade no DNA

Somente as diferenças podem nos levar além.


Não abrimos mão disso. É inegociável.


Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.


Agimos com base em três pilares:


  1. 🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

  1. ⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

  1. 🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.

Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

Responsabilidades e atribuições

Será responsável por liderar e executar iniciativas estratégicas de Governança, Compliance e Gestão de Riscos em Segurança da Informação, atuando como um ponto focal para garantir a conformidade com as melhores práticas do mercado e regulamentações. Este profissional irá:


  • Desenvolver documentações corporativas e técnicas (Políticas e Normas) garantindo a conformidade com a ISO 27001 e outras normas relevantes.
  • Realizar revisões críticas de documentação relacionada à segurança, identificando pontos de melhoria e assegurando a precisão e conformidade.
  • Implementar controles baseados em Frameworks e Normas de segurança da informação, gestão de riscos e Compliance.
  • Conduzir o processo de avaliação de riscos de segurança da informação, desde a identificação e análise até a mitigação e monitoramento contínuo.
  • Apoiar o time de Privacidade com medidas técnicas para garantir a conformidade com as legislações de proteção de dados, ajustando processos de TI conforme requisitos.
  • Realizar interface com as áreas de negócio, buscando melhorias e aprimoramento nas ações do programa de conscientização de segurança.
  • Implementar programas de conscientização (awareness) de segurança para todos os colaboradores, promovendo uma cultura de segurança da informação.
  • Elaborar e implementar controles e processos de Segurança da Informação visando a melhoria contínua dos serviços.
  • Elaborar e manter os relatórios e os indicadores - táticos e operacionais.
  • Apoiar na avaliação e aplicação de controles vigentes aos novos projetos e na contratação de fornecedores, buscando prover atendimento aos requisitos necessários.
  • Projetar e validar estratégias de avaliação, teste e auditoria e a aderência com as políticas e normas.
  • Organizar comitês de Segurança da Informação.
  • Organizar entregas de auditorias com as equipes de Segurança da Informação.
  • Participar de auditorias internas e externas para atendimento às normativas.
  • Gerenciar o ciclo de vida das não conformidades (findings) de auditoria, desde a identificação até a implementação das ações corretivas.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Segurança da informação, Sistemas da Informação e/ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento em tecnologias de TI para realizar interface com as áreas de negócio e times técnicos, garantindo que as políticas de segurança sejam compreendidas e implementadas de forma eficaz.
  • Conhecimento e experiência em processos de auditoria e governança.
  • Experiência com desenvolvimento e implementação de planos, políticas e normas de Segurança da Informação.
  • Conhecimentos na aplicação dos frameworks como: NIST, ISO 27001 e 27002, SOC.
  • Conhecimento em Cobit, ITIL, OWASP, CIS, CMMI, LGPD, GDPR.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Controle organizacional para garantir a qualidade e cumprimento de prazos.
  • Habilidades de negociação, colaboração e trabalho em equipe para interagir com as áreas de negócio e outras equipes técnicas, promovendo soluções que alinhem segurança e objetivos de negócio.
  • Capacidade de influenciar e liderar iniciativas, atuando como um evangelista da cultura de segurança da informação na organização.


Informações adicionais

Conheça nossos benefícios :

Saúde e bem-estar

  • Plano de Saúde (Alice)
  • Plano Odontológico (SulAmérica)
  • Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios
  • Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
  • Convênio farmácia (Univers)
  • Seguro de Vida (Porto Seguro)
  • Dayoff de aniversário

Família e qualidade de vida

  • Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
  • Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
  • Auxílio creche
  • Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
  • SESC: acesso às unidades para você e dependentes

Saúde financeira

  • Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
  • Crédito consignado (Creditas Benefícios)
  • Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
  • Descontos em seguros (Minuto Seguros)
  • Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas

Reconhecimento e desenvolvimento

  • PPR: programa de participação nos resultados
  • Incentivos educacionais e de desenvolvimento

Flexibilidade e mobilidade

  • Modelo de trabalho flexível
  • Bicicletário gratuito no escritório
  • Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança da área
  5. Etapa 5: Entrevista Executiva
  6. Etapa 6: Conexão Cultural
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a Creditas

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).


POR QUE FAZER PARTE DO NOSSO TIME?


De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos. Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos. Como a nossa história mostra, estamos sempre em movimento.


Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.


Aqui, “não dá” nunca é resposta: a gente vai lá e faz. Mergulhamos nos detalhes, testamos, erramos, aprendemos e sempre somos guiados pela vontade de fazer melhor. Limitações não são barreiras, mas se tornam pontos de partida para a criatividade. Temos objetividade na mensagem e cuidado na forma, a enrolação não entra em nosso vocabulário. Sabemos que alta performance não é sobre correr mais: é sobre correr junto e chegar mais longe valorizando as diferenças, o debate aberto, e as conversas honestas.


Acima de tudo, damos espaço para que cada pessoa escreva sua história.

Se você está em busca de um lugar para crescer, experimentar e deixar um legado, a Creditas pode ser o seu próximo passo.


QUANTO MAIS DIVERSIDADE, MAIS VERDADE


Temos convicção de que as diferenças nos tornam mais fortes e flexíveis para tomar as melhores decisões. É mais que intenção. É nosso compromisso com você, com o time, com a sociedade. Sempre.