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Senior Talent Acquisition (Global)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a empresa líder de mercado em soluções de software para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital de processos. E uma grande empresa possui grandes números: são mais de 800 colaboradores, mais de 3 mil clientes e 3 milhões de usuários, em mais de 40 países ao redor do mundo!

Completamos 30 anos e nosso sonho é atingir todos os países do globo com nossas soluções.


Por isso o nosso lema é #WeAreExpertsAndGlobal

A Oportunidade


Estamos em busca de um(a) profissional de R&S para atuar em uma posição estratégica e desafiadora, que abrange a atração e seleção de talentos a nível global 🌍

Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, junto com líderes das mais diversas áreas e unidades de negócio da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e executar planos estratégicos de recrutamento global, alinhados às metas de crescimento da empresa e as competências chave de cada posição;
  • Atuar no recrutamento de posições críticas, incluindo vagas comerciais, de projetos, serviços e de liderança;
  • Realizar hunting de talentos em diferentes regiões, identificando candidatos passivos e criando parcerias estratégicas com universidades, comunidades de tecnologia e outras fontes internacionais;
  • Realizar entrevistas e avaliações detalhadas (técnicas e comportamentais), garantindo a contratação dos profissionais mais qualificados;
  • Fortalecer a marca empregadora no mercado global de tecnologia, destacando cultura, inovação e oportunidades de crescimento;
  • Construir e manter uma rede de contatos internacional, estabelecendo relacionamentos com profissionais e comunidades relevantes;
  • Utilizar métricas e análises para acompanhar a eficácia dos processos seletivos, identificar melhorias e reportar resultados à liderança;
  • Trabalhar em colaboração próxima com gestores das áreas, apoiando no planejamento de contratações estratégicas em diferentes países.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência com Recrutamento e Seleção;
  • Vivência em recrutamento de perfis de tecnologia e liderança;
  • Inglês avançado/fluente (importante conseguir conduzir reuniões no idioma);
  • Habilidade para conduzir entrevistas técnicas e comportamentais;
  • Perfil estratégico, data-driven e com forte habilidade de relacionamento;
  • Residir em Joinville ou ter disponibilidade para realizar o trabalho híbrido na cidade.


Você irá se diferenciar se tiver:


  • Conhecimento em um terceiro idioma (especialmente o Espanhol).

Informações adicionais

O que oferecemos para os nossos #Experts?


🩺Plano de Saúde Unimed: Sem mensalidade para o titular e coparticipação de apenas 30%

🤑Bônus Anual: Reconhecemos e valorizamos o seu esforço com um bônus anual especial de até 3.4 salários

🍎Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Desfrute de refeições sem desconto em folha, com um benefício de R$840,00

👩‍🏫Auxílio Educação: Bolsas de estudos para idiomas, graduação, pós ou especializações, com reembolso mensal de até 70%

🏋🏽‍♂️TotalPass: Acesso à rede de academias, psicólogos e nutricionista em todo o Brasil com um desconto exclusivo

🦷Plano Odontológico: Escolha entre três opções de planos abrangentes para cuidar do seu sorriso em todo o Brasil

🎁Indicação Premiada: Indique um amigo e receba bonificações em seu Flash

💻Cursos Online Gratuitos: Aprimore suas habilidades com cursos 100% gratuitos, desenvolvidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados)

🏅Capacitações Internas e Externas: Investimos no seu crescimento com programas de capacitação

💊Convênio Farmácia

💟Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Validação do Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista líder
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

TAKE YOUR CAREER TO THE NEXT LEVEL 🚀💙

Somos referência no mercado como uma empresa de soluções de software para a gestão integrada, contando com mais de 40 componentes dedicados à administração e gestão empresarial. Nosso objetivo é proporcionar às empresas a conformidade, inovação e transformação digital de processos, garantindo uma abordagem abrangente e eficaz.

E uma grande empresa possui grandes números: Estamos presentes com unidades de negócio em 10 países, com mais de 700 colaboradores ao redor do mundo, mais de 2 mil clientes e 3 milhões de usuários espalhados em cerca de 50 países ao redor do mundo. Com 3 décadas, sonhamos em atingir todos os países do globo com nossas soluções, por isso aqui #WeAreExpertsAndGlobal!

Se você gosta de desafios e quer fazer parte dessa jornada global rumo a transformação digital, nós queremos te conhecer!