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Service Designer | MID (Porto Alegre/RS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

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Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e conduzir pesquisas qualitativas e quantitativas com usuários;
  • Traduzir insights em oportunidades de melhoria para produtos e serviços digitais;
  • Mapear jornadas, ecossistemas e experiências de ponta a ponta;
  • Facilitar workshops de co-criação com stakeholders internos e externos;
  • Colaborar com times como produto, tecnologia, dados, marketing e atendimento para garantir uma visão integrada da experiência;
  • Criar e manter artefatos de design de serviço como blueprints, personas, mapas de empatia e fluxos de experiência.


Requisitos e qualificações

  • Experiência como UX Researcher e Service Designer;
  • Vivência anterior em projetos de e-commerce (preferencialmente com foco em jornada de compra, retenção ou atendimento);
  • Habilidade de comunicação clara e empática com diferentes perfis de stakeholders;
  • Capacidade de trabalhar de forma cross-funcional, integrando áreas diversas;
  • Conhecimento em métodos de pesquisa (entrevistas, testes de usabilidade, surveys, desk research);
  • Familiaridade com ferramentas como Miro, Figma, Loop, entre outras;
  • Experiência com métricas de Experiência (NPS, CSAT etc).






Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#Hybrid

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.


Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.



HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.