Nosso time de Product Technology:
É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.
Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.
Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!
Nosso processo
Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.
Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:
- Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
- Oferecer feedback em todas as etapas;
- Enviar e-mails com todas as informações necessárias.
Diversidade no DNA
Somente as diferenças podem nos levar além.
Não abrimos mão disso. É inegociável.
Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.
Agimos com base em três pilares:
🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.
⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.
🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.
Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar os squads no dia a dia, sendo uma referência técnica para as pessoas desenvolvedoras, pareando e participando da implementação de soluções ou revisão de código das pessoas desenvolvedoras;
- Analisar o estado atual das soluções, identificando possíveis gargalos técnicos e dificuldades da tribo, a fim de diagnosticar problemas de forma proativa, antes de se tornarem incidentes ou problemas maiores;
- Visão clara das expectativas do negócio para os próximos meses, bem como do roadmap de produto para o curto e médio prazo;
- Visão voltada para o futuro, direcionando a tribo no caminho correto do ponto de vista técnico para atingir os objetivos do negócio;
- Exercer liderança técnica e guiar as squads na execução da estratégia definida para a tribo, trazendo o ponto de vista técnico para as discussões estratégicas e o ponto de vista estratégico para as discussões técnicas.
Requisitos e qualificações
- Proficiência em linguagens de programação backend (Java, Python, Ruby, Go, etc);
- Conhecimento em banco de dados relacional e não relacional NoSQL;
- Experiência com ferramentas de mensageria (Kafka, AWS-SQS etc);
- Vivência em desenvolvimento de microsserviços distribuídos;
- Proficiência em padrões de arquitetura de sistemas e princípios 12 Factor para desenvolvimento de aplicações escaláveis e resilientes;
- Experiência com serviços de cloud (AWS, GCP, Azure);
- Experiência resolvendo problemas em produção, empregando contramedidas conforme necessário, bem como atuando em soluções definitivas de longo prazo;
- Conhecimento em linguagens de programação funcionais;
- Experiência em DevOps, conhecimentos em Kubernetes, e uso de Terraform para IaC (Infrastructure as Code);
- Experiência em evangelizar e implementar práticas de desenvolvimento seguro;
- Habilidade para influenciar e conduzir mudanças organizacionais em tecnologia e processos.
Informações adicionais
Conheça nossos benefícios :
Saúde e bem-estar
- Plano de Saúde (Alice)
- Plano Odontológico (SulAmérica)
- Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
- Wellhub: acesso a academias e estúdios
- Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
- Convênio farmácia (Univers)
- Seguro de Vida (Porto Seguro)
- Dayoff de aniversário
Família e qualidade de vida
- Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
- Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
- Auxílio creche
- Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
- SESC: acesso às unidades para você e dependentes
Saúde financeira
- Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
- Crédito consignado (Creditas Benefícios)
- Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
- Descontos em seguros (Minuto Seguros)
- Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
Reconhecimento e desenvolvimento
- PPR: programa de participação nos resultados
- Incentivos educacionais e de desenvolvimento
Flexibilidade e mobilidade
- Modelo de trabalho flexível
- Bicicletário gratuito no escritório
- Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
- Etapa 4: Entrevista com Liderança da área
- Etapa 5: Case ou Desafio Técnico
- Etapa 6: Vozes da Cultura
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre a Creditas
A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
POR QUE FAZER PARTE DO NOSSO TIME?
De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos. Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos. Como a nossa história mostra, estamos sempre em movimento.
Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.
Aqui, “não dá” nunca é resposta: a gente vai lá e faz. Mergulhamos nos detalhes, testamos, erramos, aprendemos e sempre somos guiados pela vontade de fazer melhor. Limitações não são barreiras, mas se tornam pontos de partida para a criatividade. Temos objetividade na mensagem e cuidado na forma, a enrolação não entra em nosso vocabulário. Sabemos que alta performance não é sobre correr mais: é sobre correr junto e chegar mais longe valorizando as diferenças, o debate aberto, e as conversas honestas.
Acima de tudo, damos espaço para que cada pessoa escreva sua história.
Se você está em busca de um lugar para crescer, experimentar e deixar um legado, a Creditas pode ser o seu próximo passo.
QUANTO MAIS DIVERSIDADE, MAIS VERDADE
Temos convicção de que as diferenças nos tornam mais fortes e flexíveis para tomar as melhores decisões. É mais que intenção. É nosso compromisso com você, com o time, com a sociedade. Sempre.