Responsável por supervisionar e desenvolver as atividades de planejamento, programação e controle de projetos de engenharia voltados à geração de gás e energia, assegurando o cumprimento de prazos, custos, escopo, qualidade e segurança, atuando como elo entre as áreas de Engenharia, Operações, Suprimentos e empresas contratadas para execução dos projetos, garantindo a execução eficaz dos projetos, alinhados às metas organizacionais e regulatórias do setor energético.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar o planejamento e controle de projetos de engenharia para implantação, expansão ou manutenção de plantas de geração de gás e energia;
Elaborar, revisar e monitorar cronogramas físicos e financeiros, utilizando ferramentas especializadas tais como: MS Project, Primavera P6 entre outros;
Desenvolver e/ou orientar sobre sistemas de acompanhamento e controle de projetos, criando estruturas, programas, gráficos, mapas, relatórios, etc. capazes de demonstrar com clareza e objetividade o status físico-financeiro das obras;
Consolidar e interpretar as informações oriundas das áreas (medições, resultados operacionais, financeiros, etc.), formatando-os de modo apropriado, apontando caminhos críticos, eventuais desvios e as soluções encontradas, buscando justificativas, visando subsidiar decisões gerenciais ou estratégicas;
Avaliar as alterações observadas nos processos operacionais e financeiros das obras, orientando sobre atualização de sistemas de controles, para nortear ações gerenciais, preventivas ou corretivas, no andamento das obras; desenvolver e controlar sistemas de informações pertinentes ao andamento das obras, fazendo atualizações de banco de dados do contrato (documentos, medições, indicadores, etc.) para fundamentar o seu trabalho;
Desenvolver e/ou orientar sobre estudos técnicos ligados aos projetos ou operações, elaborando levantamentos, análises, fazendo comparações temporais, de não conformidades, legais, econômicas, financeiras, etc., dispondo as informações segundo critério próprio, visando atender as necessidades requeridas para tomada de decisões gerenciais;
Realizar análises críticas de contratos, avaliando disponibilidades de recursos, pesquisando precedentes, fazendo análises comparativas e temporais de custos, mão-de obra, materiais, equipamentos, serviços de terceiros, variações, perdas e movimentações financeiras, visando subsidiar decisões gerenciais;
Participar de mobilizações e desmobilizações de contratos, orientando sobre documentos, informações e tomando providências oportunas, de forma a contribuir para os trabalhos de instalações, montagens, operações, etc.;
Analisar e reportar o andamento dos projetos por meio de relatórios técnicos e gerenciais, incluindo indicadores de desempenho (KPI’s);
Identificar riscos e oportunidades nos projetos, propondo planos de ação para mitigação ou aproveitamento;
Supervisionar a interface entre as áreas internas de Engenharia, Suprimentos, Operações, Meio Ambiente entre e contratadas, assegurando o alinhamento das atividades e a entrega dos pacotes de trabalho conforme o cronograma definido;
Apoiar a definição de escopos, cronogramas e estimativas de recursos necessários para execução dos projetos;
Conduzir reuniões de acompanhamento e garantir a comunicação eficaz entre os stakeholders;
Garantir conformidade com as normas de segurança, meio ambiente, qualidade e regulamentações aplicáveis para o setor de geração de gás e energia.
Requisitos e qualificações
Formação completa em ensino superior em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Química, Produção ou correlatas). Desejável certificação gestão de projetos (PMBOK, PMI, etc) será um diferencial;
Sólidos conhecimentos em softwares de planejamento (MS Project, Primavera P6) e sistemas de controle de custos, familiaridade com normas técnicas e regulatórias do setor de geração de gás e energia e vivência em gerenciamento de contratos e interface com áreas técnicas do seu segmento de atuação.
Conhecimento em metodologias como: FEL,PMI/PMBOK, Lean Construction e AWP (Advanced Work Packaging);
Liderança técnica e habilidade para gestão de equipes, capacidade analítica e visão sistêmica, boa comunicação interpessoal e habilidade de negociação, senso de organização, foco em resultados e resiliência sob pressão, compromisso com a segurança operacional e sustentabilidade.
Autonomia, Atitude de Dono e Senso de Urgência;
Visão sistêmica e espacial, planejamento, organização, análise crítica, ética, coordenação temporal, dinamismo e excelentes condições de relacionamento interpessoal. Criatividade, foco no cliente, flexibilidade, cumprimento de metas, trabalho em equipe completam o perfil.
Informações adicionais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio farmácia
- Cesta de natal
- Seguro de vida
- Vale-refeição ou Alimentação
- Vale-transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação